TECNICO COMMERCIALE

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Italcementi S.p.A., oggi Heidelberg Materials Italia Cementi S.p.A., fa parte di uno dei principali players mondiali nella produzione e commercializzazione di cemento e calcestruzzo e sta cercando, presso l'area geografica di Modena e provincia, un Tecnico commerciale del calcestruzzo da far crescere all'interno della nostra dinamica realtà aziendale.

Attività principali

- Monitoraggio del mercato di riferimento;
- Individuazione del network di imprese per la realizzazione delle commesse e attivazione della Funzione Amministrativa per la qualifica;
- Richiesta dei materiali più idonei per l’esecuzione delle opere;
- Analisi ed effettuazione di una prospezione della clientela;
- Azioni di promozione e marketing di prodotto / servizio posa;
- Gestione della relazione commerciale con i potenziali clienti / committenti (imprese edili, imprese costruzioni generali, privati, studi di progettazione, PA, etc.);
- Analisi dell’opportunità di business e verifica della redditività;
- Richiesta/verifica con la struttura produttiva della fattibilità dal punto di vista operativo e verifica della solvibilità del cliente (credito e affidamento);
- Predisposizione dell’offerta e gestione della trattativa;
- Stesura del contratto secondo format e inoltro per firma al cliente per la formalizzazione e alla linea operativa per l’esecuzione;
- Gestione della relazione con il posatore per definire le condizioni di messa in opera tramite tabelle costi riferite alle condizioni generali stabilite da accordo quadro;
- Raccolta dei documenti afferenti alla sicurezza da parte dell’impresa (PSC);




- Invio PSC a posatore che predispone POS e fornisce a Calcestruzzi le informazioni necessarie per la predisposizione del proprio; entrambi i POS vengono inoltrati al cliente;
- Coordinamento delle attività di lavorazione e verifica del puntuale rispetto dei termini della commessa, sia in relazione alle forniture di calcestruzzo, sia alla messa in opera da parte del posatore;
- Verifica dello stato di avanzamento lavori, controllo dei documenti contabili di cantiere (libro giornale) e verifica della produzione e del SAL da inviare ad Amministrazione per fatturazione;
- Fungere da riferimento del cliente e del capo cantiere durante l’esecuzione dell’opera;
- Controllo del puntuale rispetto da parte di tutto il personale addetto (interno ed esterno) delle normative e delle procedure stabilite in materia di ambiente e sicurezza;
- Predisposizione del documento finale di consegna dell’opera che viene sottoscritto dal cliente ad attestazione del buon esito della stessa;
- Analisi finale a consuntivo della redditività della commessa;
- Controllo del SAL ed approvazione del pagamento del posatore terzista; il SAL verrà inviato ad Amministrazione.

Competenze e capacità richieste

- Preferibile titolo di laurea in Ingegneria Civile;




- Pluriennale esperienza maturata nell’ambito dei cantieri edili;
- Competenze tecniche commerciali, nella gestione operativa dei cantieri edili e in materia di ambiente e sicurezza (necessità specifiche di cantiere);
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Affidabilità e precisione, riservatezza e capacità di dialogo;
- Capacità di lavorare in team;
- Capacità di analizzare problematiche e proporre soluzioni;
- Orientamento al miglioramento continuo;
- Orientamento alla decisione;
- Commitment e senso di appartenenza;
- Compliance e responsabilità sociale.

CCNL applicato : Cemento, Calce, Gesso Industria;

Livello di inquadramento : Impiegato;

Tipologia contrattuale : Tempo indeterminato;

Retribuzione di riferimento : non inferiore a € 36.204,35 lordi annui, ripartiti in 13 mensilità , conformemente alle disposizioni del CCNL vigente;

Sede di lavoro : Modena San Damaso

Nota di trasparenza

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Pari opportunità

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari occasione e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

Normativa di riferimento

Nella gestione del processo di selezione è garantita la coerenza con le previsioni del CCNL applicato e il rispetto degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dal D.Lgs. 96/2026.

#J-18808-Ljbffr

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