People Training & Organization Development

16 ott - Urbino
Michael Page

Michael Page Responsabilità:

- Gestione operativa della formazione obbligatoria e non;
- Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR;
- Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI;
- Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR;
- Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management;

Il nostro candidato ideale dovrebbe avere:

- Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1
- Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'…

#J-18808-Ljbffr

Developer Advocate

16 ott - Italia
ElevenLabs

Banchista pizzeria a taglio

16 ott - Roma
Pizzeria MAMI

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Autista Patente C CQC

16 ott - Modena
GAM

RESPONSABILE DI SALA

16 ott - Como
Gruppo Ethos