16 ott - Cormons
MAW men at work
Luogo di lavoro: Cormons
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Gorizia
ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore legno, UN/UNA MANUTENTORE ELETTROTECNICO da inserire all'interno del reparto manutenzione.
La risorsa, inserita in un contesto produttivo strutturato e riportando al Responsabile della Manutenzione, si occuperà di garantire l'efficienza e il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari aziendali.
Di cosa ti occuperai?
- Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici;
- Effettuare interventi su componenti elettro-pneumatici;
- Eseguire controlli sugli impianti, individuando e segnalando eventuali anomalie;
- Diagnosticare e risolvere guasti, contribuendo a ridurre i fermi macchina;
- Collaborare alle attività di installazione, modifica e miglioramento degli impianti;
- Registrare gli interventi effettuati e le attività di manutenzione svolte.
Requisiti richiesti
- Formazione tecnica in ambito elettrotecnico o elettronico;
- Esperienza pregressa di 2-4 anni nella manutenzione industriale;
- Capacità di lettura degli schemi elettrici e pneumatici;
- Conoscenza e utilizzo degli strumenti di misura;
- Conoscenza di base dei PLC, considerata un plus;
- Buone capacità di diagnosi e risoluzione dei guasti;
- Precisione, autonomia operativa e attitudine al problem solving.
Cosa offriamo?
- Inserimento in una realtà produttiva strutturata del settore legno;
- Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con prospettive di inserimento a tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda indicativa € ;
- Orario di lavoro inizialmente su 2 turnazioni , con successivo passaggio a 3 turni (6-14/14-22/22-6)
#PRIOSOMM
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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