Network Engineer
Pubblicato il 16-10-2026 - Aubay Italia in Bologna
Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
La nostra proposta:
Per un nostro cliente in ambito Telco-Public Administration, siamo alla ricerca di un* Network Engineer. La risorsa, inserita all’interno di un Network Operations Center (NOC), ricoprirà un ruolo chiave di governance tecnica e supporto di III livello (L3), gestendo le problematiche complesse in ambito networking e supportando il team operativo (L1/L2), garantendo la qualità del servizio e contribuendo al miglioramento continuo delle infrastrutture.
Responsabilità:
- Gestione e risoluzione di incident complessi (L3) su infrastrutture di rete ISP
- Governance tecnica del NOC (definizione processi, KPI, best practice)
- Supporto e mentoring ai team L1/L2
- Troubleshooting avanzato su routing IP, con focus su BGP
- Collaborazione con team di engineering per evoluzioni architetturali
- Supervisione delle attività di change management
- Interfaccia con clienti e stakeholder tecnici
- Esperienza consolidata in ambito networking (preferibilmente presso ISP o grandi ambienti enterprise);
- Conoscenza avanzata di: BGP (fondamentale) - policy, troubleshooting, route filtering, peering, Routing & switching (OSPF, IS-IS, MPLS);
- Esperienza su tecnologie e apparati Cisco (IOS-XR, IOS, NX-OS)
- Capacità di analisi traffico e debugging (tcpdump, Wireshark)
- Familiarità con ambienti multi-vendor (Juniper, Huawei Aethra)
- Certificazione cisco CCNP
- Robusto capacità analitica e problem solving
- Leadership tecnica e capacità di coordinamento
- Ottime capacità comunicative
- Orientamento al miglioramento continuo
- Gestione dello stress in ambienti critici
Modalità Operativa:
Le attività verranno svolte principalmente da remoto ma potrebbe essere richiesta sporadicamente presenza sul NOC in sede cliente su Roma.
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato
RAL + buoni pasto
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03.
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