UNA/UN BUYER
Pubblicato il 16-10-2026 - During S.p.A. Filiale di Monza (MB) in Sesto San Giovanni
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente una risorsa di BUYER da inserire all’interno del team Acquisti.
La risorsa si occuperà della gestione degli approvvigionamenti e dei rapporti con i fornitori, contribuendo all’ottimizzazione dei costi, delle condizioni di acquisto e delle tempistiche di fornitura.
Responsabilità
- Gestione del processo di acquisto, dalla richiesta di offerta all’emissione dell’ordine;
- Ricerca, selezione e valutazione di nuovi fornitori;
- Gestione e consolidamento dei rapporti con i fornitori esistenti;
- Negoziazione di prezzi, condizioni commerciali e termini di fornitura;
- Monitoraggio degli ordini e delle consegne;
- Analisi dei costi e individuazione di occasione di saving;
- Gestione delle eventuali criticità legate alle forniture;
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto approvvigionamento dei materiali;
- Monitoraggio delle performance dei fornitori e supporto nelle attività di qualifica e valutazione.
Requisiti
- Esperienza di circa 4/5 anni maturata nel ruolo di Buyer;
- Buone capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con i fornitori;
- Buone capacità analitiche e di gestione dei costi;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici;
- Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato;
- Capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.
RAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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