Impiegato back office con lingua inglese (f/m/nb)

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Mansione

Ti piacerebbe lavorare come impiegato back office nel settore tessile?

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Randstad Italia, filiale di Sesto Calende, per rilevante azienda settore tessile ricerca un:

IMPIEGATO BACK OFFICE CON LINGUA INGLESE

- Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda
- Sede di lavoro: Mornago (VA)
- Orario di lavoro: full-time dalle 8.30 alle 17.30

Responsabilità

- Gestione ordini a 360°: inserimento ordini a sistema e gestione di tutto il flusso e le attività correlate;
- Monitoraggio e coordinamento: controllo dello stato di avanzamento degli ordini, rilevazione tempestiva di eventuali criticità e comunicazione efficace con i clienti e i reparti interni;
- Amministrazione e Fatturazione: gestione del ciclo di fatturazione attiva (Italia, UE ed Extra CEE);
- Logistica e Trasporti: organizzazione logistica delle spedizioni e relativa gestione documentale;
- Credito: attività di sollecito pagamenti;
- Segreteria e Data Entry: gestione della posta elettronica, archiviazione documenti, elaborazioni statistiche e supporto amministrativo generale.

Competenze

- Inglese: Ottima conoscenza della lingua inglese (soprattutto parlata e scritta). Trattandosi di un'azienda con proprietà internazionale,



il 90% di clienti esteri e oltre metà delle riunioni in lingua, la padronanza dell'inglese è un requisito fondamentale. La conoscenza di altre lingue straniere costituisce un gradito plus.

- Competenze informatiche: Ottimo utilizzo di Excel e consolidata esperienza in elaborazioni statistiche, unitamente ad un'eccellente padronanza dei principali strumenti informatici (Office / G Suite). La conoscenza del gestionale SAP è considerata un punto a favore.

- Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo di Back Office commerciale/amministrativo. La provenienza dal settore tessile sarà valutata positivamente, ma non costituisce requisito vincolante.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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