Full Stack Engineer (Senior / Principal)

16 ott - Cremona
Ersilia

La azienda

Laura è un’agenzia assicurativa digitale nata per rendere l’assicurazione auto più semplice, intuitiva e accessibile. Costruiamo piattaforme proprietarie che connettono app, servizi e dati, trasformando la complessità assicurativa in prodotti digitali concreti. Entrare nel team tech significa contribuire alle scelte tecniche e allo sviluppo del prodotto, affrontare sfide reali e vedere l’impatto del proprio lavoro sull’esperienza degli utenti.

Missione del ruolo

Costruisci end-to-end le piattaforme digitali proprietarie di Laura: sistemi interni, CRM, workflow, data platform, portali e applicazioni web. Avrai un ruolo hands-on sul front-end, sul back-end e sulle scelte architetturali, con l’opportunità di seguire le funzionalità dalla definizione al deployment e collaborare con i Data Scientist. Cerchiamo un engineer pragmatico, capace di scegliere tecnologie moderne e adeguate al problema per realizzare prodotti completi e scalabili.

Principali attività

- Progettazione e sviluppo full stack di applicazioni e piattaforme proprietarie.

- Sviluppo di CRM e strumenti operativi per underwriting, customer service, policy administration, claims interaction e processi interni.

- Realizzazione di front-end web evoluti, performanti e responsive.

- Sviluppo di servizi back-end, business logic, API e integrazioni.

- Progettazione di database, modelli dati e layer di accesso ai dati.

- Sviluppo di componenti e servizi per data platform e applicazioni data-intensive.

- Integrazione con carrier, TPA, provider di pagamento, identity provider, aggregatori e altri sistemi esterni.

- Progettazione di workflow e automazioni operative.

- Definizione di architetture scalabili, modulari, sicure e osservabili.

- Testing automatico, CI/CD e deployment cloud.

- Monitoring, logging, tracing e gestione delle performance.





- Collaborazione con Data Scientist per integrare modelli ML e servizi AI nei prodotti e nei processi.

- Valutazione continua di nuovi framework, database, runtime e AI development tools.

Competenze front-end

- Ottima conoscenza di TypeScript / JavaScript moderno.

- Esperienza avanzata con React e framework moderni come Next.js o equivalenti.

- Component architecture, state management, performance e testing front-end.

- Capacità di costruire design system e interfacce complesse orientate alla produttività.

- Conoscenza di sicurezza web, accessibility e performance browser.

Competenze back-end e data

- Esperienza avanzata con almeno uno stack contemporaneo ad alte prestazioni: TypeScript/Node.js, Python, Go, Java/Kotlin, Rust o equivalente.

- Progettazione di REST/GraphQL API e, dove appropriato, event-driven architecture.

- Ottima conoscenza di database relazionali, in particolare PostgreSQL, e familiarità con NoSQL/search/vector database quando utili.

- Caching, queue/message broker, background jobs e sistemi distribuiti.

- Data modelling, migrazioni, performance tuning e gestione della consistenza.

- Esperienza con integrazioni complesse e API di terze parti.

Cloud, DevOps e engineering practices

- Esperienza reale su AWS, GCP o Azure.

- Docker e familiarità con orchestrazione/container platform.

- CI/CD, Infrastructure as Code e ambienti automatizzati.

- Observability: logging, metrics,



tracing, alerting.

- Secure coding, gestione dei secrets, identity/access management e principi di application security.

- Git, code review, testing automatizzato e disciplina di engineering.

AI-native development

- Uso quotidiano di moderni AI coding tools e capacità di integrarli nel processo di sviluppo senza ridurre qualità e controllo.

- Familiarità con LLM API, structured outputs, embeddings, retrieval, vector database e agentic workflows.

- Capacità di valutare quando utilizzare AI/LLM e quando preferire soluzioni deterministiche tradizionali.

- Interesse concreto per nuovi framework, runtime e strumenti di sviluppo ad alta produttività.

Background ideale

- Indicativamente 6+ anni di esperienza, con capacità di lavorare a livello Senior/Principal.

- Esperienza nella costruzione end-to-end di prodotti e piattaforme digitali, preferibilmente in startup, scale-up o organizzazioni tecnologiche ad alta intensità di software.

- Esperienza con sistemi business-critical e integrazioni multiple.

- Capacità di prendere decisioni architetturali e di portare autonomamente una funzionalità dalla definizione al deployment.

- L’esperienza assicurativa non è necessaria; è più importante aver costruito sistemi complessi in contesti digitali moderni.

Inquadramento e selezione

Entra nel team Laura con un’assunzione come dipendente e contribuisci allo sviluppo di prodotti digitali proprietari. Remote working con momenti di presenza in ufficio per collaborare con il team; sede e frequenza da concordare.

Il percorso di selezione prevede un primo colloquio con l’Head of Tech e successivi incontri tecnici con il team, per approfondire progetti ed esperienza. Al momento non è previsto un assignment progettuale.

#J-18808-Ljbffr

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