AREA MANAGER

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Overview In questo ruolo coordini una rete di store sul territorio per garantire eccellenza operativa e commerciale. L’obiettivo è guidare la crescita del fatturato, mantenere standard aziendali e sviluppare i team di vendita. Lavori a stretto contatto con la direzione commerciale per analizzare KPI e ottimizzare le performance. Il ruolo offre autonomia decisionale e possibilità di crescita in un contesto di lusso dinamico. Selezioni azioni mirate per migliorare risultati e customer experience.

Retribuzione / Benefits

Inserimento diretto ampia autonomia decisionale formazione continua e aggiornamento su prodotti e trend opportunità di crescita meritocratica retr ibuzione competitiva auto aziendale e strumenti digitali

Responsabilità

Gestione e supervisione di un portafoglio di store sul territorio per garantire eccellenza operativa e commerciale Monitoraggio costante dei KPI e analisi delle performance con reportistica alla direzione commerciale Affiancamento, coaching e formazione continua ai Store Manager e al team di negozio,



focalizzandosi su customer experience e tecniche di vendita Identificazione di azioni correttive e strategie per ottimizzare i risultati in base alle caratteristiche dei punti vendita Supervisione di visual merchandising, assortimento, gestione stock e rispetto degli standard aziendali Coordinamento di eventi promozionali, lanci di nuovi prodotti e campagne marketing a livello locale Scouting, selezione e inserimento di nuove risorse insieme a HR e direzione vendite

Requisiti fondamentali

Esperienza consolidata come Area Manager o District Manager in retail strutturato, preferibilmente beauty, profumeria o fashion Ottime capacità di leadership, gestione risorse e visione strategica Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo delle performance Eccellenti doti relazionali, comunicative e di problem solving Buona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali Disponibilità alla mobilità territoriale con spostamenti frequenti tra punti vendita Leadership comunicazione efficace problem solving orientamento ai risultati collaborazione e coaching Buona conoscenza di strumenti informatici e gestionali

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