Project Manager IT

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Randstad Digital Talent Services , divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili in ambito ICT, ricerca, per rilevante azienda ambito IT, una risorsa da inserire come:

Project Manager
La figura sarà responsabile della pianificazione, del coordinamento e del controllo di progetti IT lungo l'intero ciclo di vita, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi concordati. Farà da punto di riferimento tra stakeholder di business, team tecnici e fornitori, assicurando una comunicazione efficace e una gestione strutturata del rischio.

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza3 anni

Hard Skill:

- Comprovata esperienza nella gestione di progetti IT end-to-end.
- Padronanza di metodologie di project management, sia tradizionali (Waterfall) sia agili (Scrum, Kanban).
- Capacità di gestione di budget, pianificazione e controllo dell'avanzamento.
- Ottime doti di comunicazione, negoziazione e gestione degli stakeholder.

Soft skill

- Leadership e capacità di coordinamento di team eterogenei.
- Orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze.
- Problem solving e gestione delle situazioni di conflitto.
- Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire priorità multiple.
- Attitudine all'organizzazione, alla documentazione e alla chiarezza comunicativa

Certificazioni

Il candidato deve possedere una o più delle seguenti certificazioni:

- CAPM – Certified Associate in Project Management (PMI)
- PMP – Project Management Professional (PMI)
- PMI-ACP – Agile Certified Practitioner (PMI)




- PgMP – Program Management Professional (PMI)
- ISIPM-Base – Istituto Italiano di Project Management
- ISIPM-Av® – Istituto Italiano di Project Management (livello avanzato)
- Project Manager – Norma UNI 11648
- IPMA (International Project Management Association – IPMA Italy)
- PRINCE2 Practitioner – PRojects IN Controlled Environments

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Responsabilità principali

- Definire scope, obiettivi, deliverable e piano di progetto in accordo con gli stakeholder.
- Pianificare e monitorare tempi, costi e risorse, gestendo scostamenti e azioni correttive.
- Coordinare team di progetto cross-funzionali (sviluppo, infrastruttura, QA, fornitori esterni).
- Gestire il rischio e le issue, garantendo escalation e mitigazione tempestive.
- Presidiare la governance di progetto: reportistica, avanzamento, stato budget e KPI.
- Gestire le relazioni con gli stakeholder e la comunicazione a tutti i livelli organizzativi.
- Applicare metodologie di project management (predittive, agili o ibride) in base al contesto.
- Assicurare qualità dei deliverable e rispetto degli SLA contrattuali.

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