APPRENDISTA CAPO REPARTO - PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO

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p Allievo/a Capo Reparto – Percorso di Crescita nella GDO p Sedi: Liguria e Basso Piemonte /pp Chi siamo /pp Importante realtà della grande distribuzione organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori. brL’azienda rappresenta una realtà solida e strutturata, caratterizzata da innovazione continua e attenzione alla valorizzazione delle persone /pp Posizione /pp Ricerchiamo candidati motivati per un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi /pp Cosa farai /pp Durante il percorso avrai modo di: /pullip Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti /p /li /ulullip Gestire aspetti commerciali: assortimento, prezzi, promozioni e risultati economici /p /li /ulullip Acquisire responsabilità nella gestione del team /p /li /ulullip Diventare punto di riferimento per colleghi e clienti /p /li /ulp Chi cerchiamo /pullip Laureati/e o diplomati/e /p /li /ulullip Persone energiche,



curiose e ambiziose /p /li /ulullip Ottime capacità relazionali /p /li /ulullip Attitudine al lavoro in team /p /li /ulullip Disponibilità al lavoro full-time su turni (lun-dom) /p /li /ulp Cosa offriamo /pullip Percorso formativo strutturato e continuo (36 mesi) /p /li /ulullip Contratto full-time (40 ore settimanali) con CCNL Distribuzione Cooperativa /p /li /ulullip Retribuzione annua lorda indicativa: ~25.889 € /p /li /ulullip Ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone /p /li /ulp Perché candidarti /pp Entrerai in un contesto agile e strutturato, che investe concretamente nella crescita dei giovani talenti, offrendo un percorso chiaro verso ruoli di responsabilità e una carriera solido nella GDO. /pp Inizia il tuo percorso e costruisci il tuo futuro professionale! /p p Annuncio valido fino a: 15-Oct-2026 /p /p

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