MANUTENTORE
Pubblicato il 16-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Brescia in Brescia
FILIALE: BRESCIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Alimentare selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA
Di cosa ti dovrai occupare?
- Manutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici;
- Diagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali;
- Interventi su impianti elettrici e meccanici per ottimizzare le performance.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo;
- Competenze in meccanica ed elettronica industriale;
- Capacità di problem solving e gestione di emergenze;
- Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro
LUN-VEN richiesta disponibilità su 3 turnazioni, così organizzati:
5.30-148-16.3015-23.30
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
CCNL applicato: Alimentari - Industria
Livello di inquadramento: 2°livello
La retribuzione prevista è compresa tra € 38000 e € 45000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavoro
Bedizzole (BS)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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