Addetto/a Ufficio Tecnico / Gestione Commessa

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ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio tecnico capace di seguire il prodotto dalla richiesta del cliente fino alla sua messa in produzione, confrontandosi quotidianamente con Produzione, Qualità , Industrializzazione e Commerciale.

Avrà la responsabilità di:

- leggere, interpretare e predisporre disegni tecnici 2D/3D, aggiornando quote, tolleranze e specifiche;

- definire materiali, componenti e distinte base (BOM);

- predisporre e aggiornare la documentazione tecnica di produzione, inclusi cicli di lavorazione, istruzioni e schede prodotto;

- supportare direttamente la Produzione nella risoluzione di problematiche tecniche durante le lavorazioni;

- collaborare con Qualità e Industrializzazione per verificare fattibilità produttiva e conformità del prodotto;

- gestire modifiche e revisioni tecniche, mantenendo sempre aggiornati disegni, distinte e documentazione;

- essere interfaccia tecnica con il cliente, supportando anche l'area Commerciale nella gestione delle richieste;

- effettuare analisi di fattibilità e definizione costi del prodotto;

- elaborare offerte tecnico-economiche sulla base di materiali, lavorazioni e tempi produttivi;

- gestire la messa in produzione dei nuovi particolari;





- seguire la campionatura, dalla prima realizzazione fino al benestare del cliente e all'avvio della produzione in serie.

Requisiti:

- Diploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o equivalente;

- esperienza maturata all'interno di uffici tecnici di aziende metalmeccaniche o manifatturiere;

- ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;

- conoscenza di software CAD 2D/3D;

- conoscenza di quote, tolleranze, materiali e principali processi produttivi;

- capacità di elaborare distinte base e cicli di lavorazione;

- buona conoscenza di Excel;

- preferibile conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Atessa

Tempo pieno dal lunedì al venerdì

È previsto inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 40.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.

#PRIOPES

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