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ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO ELETTRICO

Pubblicato il 16-10-2026 - Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Umbria in Foligno

Smart Skills Center – Agenzia per il Lavoro seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di:

ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO ELETTRICO

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di assemblaggio e montaggio elettrico su strutture e componenti, operando secondo le specifiche tecniche aziendali e seguendo gli schemi elettrici.

Mansioni:

- Assemblaggio e montaggio di componenti elettrici ed elettromeccanici;
- Cablaggio elettrico di componenti e apparecchiature;
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici;
- Collegamento di cavi, connettori e componenti elettrici;
- Controllo del corretto assemblaggio e supporto alle verifiche funzionali;
- Supporto alle attività di produzione e finitura;
- Riordino e organizzazione della postazione di lavoro nel rispetto delle norme di sicurezza.

Requisiti:

- Esperienza pregressa, anche minima, in ambito elettrico o elettrotecnico;
- Buona manualità e dimestichezza con utensili e strumenti da banco;
- Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici;
- Precisione,



affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Predisposizione al lavoro in team.

Si valutano anche candidati junior, neodiplomati o nequalificati, preferibilmente provenienti da percorsi di studio in ambito elettrico, elettronico o elettrotecnico, anche senza esperienza pregressa, purché motivati a intraprendere un percorso qualificato nel settore.

Condizioni contrattuali:

- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:45 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 16:00.
- Sede di lavoro: Foligno (PG).
- CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato.
- Livello: dal 6 al 4, in funzione dell'esperienza.
- RAL: da 22.000 € a 28.000 €, in base al livello applicato.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso, in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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