16 ott - Milano
Oniverse
Questa posizione è in Oniverse
Il processo di selezione sarà interamente gestito Oniverse.
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Antonio Marras è una maison italiana riconosciuta per il suo approccio creativo che unisce moda, arte e cultura. Dal debutto a Milano nel 1999, il brand si distingue per una forte identità, radicata nelle tradizioni e nella cultura della Sardegna reinterpretate attraverso sartorialità, ricerca e sperimentazione. Ogni collezione nasce dall’incontro tra discipline, storie e sensibilità diverse, trasformando la moda in una forma di racconto. L’arte, il teatro, il cinema, il design e l’architettura entrano naturalmente nel suo mondo, creando connessioni nuove e ampliando continuamente i confini della creatività. L’ospitalità è parte essenziale di Antonio Marras. Boutique, showroom ed eventi sono pensati come luoghi vivi, capaci di accogliere, emozionare e far sentire ogni persona parte di una comunità. Non semplici spazi, ma esperienze in cui moda e cultura diventano occasione di incontro e condivisione. Entrare in Antonio Marras significa contribuire a un progetto creativo autentico, aperto e in continua evoluzione, dove il talento, le idee e le relazioni hanno un ruolo centrale. Dal 2022 Antonio Marras è parte di Oniverse, gruppo italiano presente in 57 Paesi, con oltre 45.000 persone e una rete di più di 5.700 punti vendita nel mondo. L’ingresso nel Gruppo ha permesso al brand di continuare a valorizzare la propria identità creativa all’interno di un contesto internazionale. Per l’area **Communication & Image** siamo alla ricerca di un/una **Brand Experience Coordinator.** Nel ruolo ti occuperai di trasformare la boutique in una destinazione esperienziale:
un luogo di incontro, creatività e relazione. Attraverso esperienze, eventi e collaborazioni locali creerai occasioni di connessione autentiche tra il brand e la propria community contribuendo alla fidelizzazione dei clienti e alla crescita del business. Lavorerai in stretta collaborazione con lo Store Manager, il team Retail, CRM, Marketing e Visual Merchandising garantendo che ogni esperienza rifletta i valori, l'estetica e lo spirito del brand. **DOVE**: Milano **DI CHE COSA TI OCCUPERAI:** * Ideare, pianificare e coordinare un calendario annuale di esperienze e eventi in boutique in linea con la strategia aziendale; * Progettare e curare ogni dettaglio dell'esperienza cliente, dall'invito fino al follow up post evento valorizzando artigianalità, creatività e storytelling; * Organizzare eventi dedicati a clienti, VIC, press, influencer, trasformando ogni evento in un'occasione di storytelling e produzione di contenuti, amplificando la visibilità del brand; * Sviluppare collaborazioni con partner e realtà locali per arricchire l'offerta esperienziale; * Coordinare fornitori,
allestimenti assicurando il rispetto e la gestione del budget e gli standard del brand; * Gestire la logistica operativa durante tutte le fasi dell'evento; * Favorire la creazione di una community attorno alla boutique attraverso iniziative ricorrenti; * Supportare attività di clientelling; * Promuovere una cultura dell'esperienza condivisa con tutto il team di comunicazione e retail; * Raccogliere feedback qualitativi e quantitativi per migliorare continuamente le iniziative analizzando l'impatto in termini di engagement, community building, traffico e performance commerciale. **CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:** * Hai conseguito una laurea in **Economia, Comunicazione, Marketing** o ambiti affini; * Hai maturato **2-3 anni di esperienza** in ruoli similari, preferibilmente in contesti retail luxury, hospitality o organizzazione eventi; * Hai uno spiccato orientamento alla client experience e all'ospitalità; * Possiedi creatività, attenzione ai dettagli e attitudine al lavoro di squadra; * Possiedi un'ottima conoscenza della lingua inglese; * Hai ottime capacità organizzative, relazionali e di project management. **IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO** **Step 1** – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition **Step 2** – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager **Step 3** – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! [Oniverse - There is a Place](https://example.com) Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un contesto equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. [Scopri di più](https://example.com)
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