HR Manager – Settore Cosmetico

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OverviewIn questo ruolo di HR Manager per un’azienda cosmetica, sarai responsabile di gestire l’intero ciclo HR, dalla selezione alla formazione e sviluppo delle prestazioni, allineando politiche HR alla strategia aziendale. Lavorerai a stretto contatto con la direzione per definire strategie di sviluppo e programmi di motivazione e benessere, gestendo anche i rapporti con sindacati e parti sociali. Cerchiamo una figura capace di sostenere obiettivi aziendali, guidando progetti di cambiamento e miglioramento delle risorse umane. Un’opportunità interessante per plasmare la cultura e contribuire alla crescita in un contesto concorrenziale e orientato al benessere dei dipendenti.

Retribuzione / Benefits

Assicurazione sanitariabuoni pastoformazione continua

Responsabilità

Gestione completo ciclo di vita del dipendente (selezione, formazione,



sviluppo)Definizione di strategie di sviluppo del personale in collaborazione con la direzioneImplementazione di programmi di motivazione e benessere per i dipendentiGestione delle relazioni con sindacati e parti socialiSupporto alla direzione nel raggiungimento degli obiettivi aziendali tramite politiche HR in linea con la strategia

Requisiti fondamentali

Esperienza minima di 5 anni in ruolo di gestione HR, preferibilmente nel cosmeticoConoscenza approfondita delle normative italiane sul lavoroOttime doti comunicative e leadershipleadershipcomunicazione efficacerelazioni interpersonaliproblem solvingConoscenza normative italiane lavorogestione politiche HR in linea con strategia aziendale

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