16 ott - Roma
Lactalis
OverviewIn questa posizione, supporti la Direzione Risorse Umane nell’amministrazione HR, assicurando accuratezza dei dati per il ciclo payroll e gestione del rapporto di lavoro. Collabori con diverse funzioni per garantire conformità normativa, controllo dei costi e reportistica HR. Gestisci miglioramenti di processo e fornisci indicazioni data-driven per decisioni di people cost e budget. L’possibilità è pensata per chi vuole contribuire a processi HR strutturati in un contesto complesso e orientato al controllo.
Responsabilità
Gestione adempimenti amministrativi propedeutici al payroll mensileGestione costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro con rispetto di normativa e CCNLGestione aspetti contrattuali, retributivi e amministrativi del rapporto di lavoro (supporto a dipendenti,
manager e stakeholder)Presidio del processo di payroll mensile e correct imputazione dei costi del personaleAnalisi e monitoraggio del costo del lavoro; supporto budget e forecast periodici; reportistica e scostamentiRaccolta, elaborazione e analisi dati HR; predisposizione di KPI e presentazione risultati alla DirezioneSupporto all’implementazione e miglioramento continuo dei processi HR per elevati standard di accuratezza e compliance
Requisiti fondamentali
Esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli analoghiOttima padronanza di Microsoft ExcelDiploma o Laurea in ambito economico/giuridicoConoscenza delle normative del lavoro e contrattualistica; preferenza per CCNL Alimentari IndustriaSpiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagliCapacità di gestire scadenze e priorità in autonomiaBuone capacità relazionali e spirito di teamLa conoscenza dell’inglese è un plusorientamento ai dettaglicapacità analiticheautonomiaMicrosoft Excelanalisi dati HRreportistica KPI
17 ott - Piove di sacco
In Job S. P. A.
17 ott - Roma
elettroteammarrinisrls
17 ott - Piove di sacco
In Job S. P. A.
17 ott - Sestu
OPENJOBMETIS