16 ott - Italia
Experis
Experis, società di ricerca e selezione specializzata in profili IT & Digital del Gruppo Manpower, è alla ricerca di un Backend Developer da inserire all'interno di una strutturata realtà italiana leader nella distribuzione di soluzioni tecnologiche e digitali che conta su quasi 1000 dipendenti.Entrerai a far parte di un team di sviluppo affiatato e partecipativo composto da circa 30 professionisti, organizzato in aree dedicate allo sviluppo software, alla progettazione grafica, all'architettura applicativa e database e al project management.Principali attività:Svilupperai e manterrai applicazioni web in ambiente Microsoft.Collaborerai con il team tecnico nella progettazione e realizzazione di nuove funzionalità.Parteciperai all'evoluzione di piattaforme web complesse, prevalentemente in ambito e-commerce B2B.Ti confronterai con figure tecniche e funzionali durante tutte le fasi del ciclo di sviluppo.Contribuirai alla qualità del codice e all'adozione di nuove tecnologie e strumenti.Esperienza di almeno 4/5 anni nello sviluppo Full Stack su tecnologie Microsoft (si valutano anche profili con circa 4 anni di esperienza se particolarmente brillanti).Ottima conoscenza di C#, .NET,
.NET Core e ASP.NET MVC.Buona esperienza nello sviluppo frontend con Angular e TypeScript.Conoscenza di SQL Server e capacità di scrivere e leggere query SQL.Gradita esperienza nello sviluppo di piattaforme e-commerce, preferibilmente B2B.Interesse verso strumenti basati sull'Intelligenza Artificiale e propensione ad adottarli nel lavoro quotidiano.Completano il profilo proattività, spirito d'iniziativa, autonomia e forte orientamento alla qualità del codice.Cosa offre l'aziendaInserimento diretto a tempo indeterminato.RAL fino a 45K, commisurata all'esperienza.Ampia flessibilità organizzativa con presenza in ufficio solo 1 giorno alla settimana.Sede di lavoro: provincia di Monza e Brianza.Inserimento in un contesto stabile, tecnologicamente evoluto e caratterizzato da un clima di lavoro positivo e collaborativo.Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.It - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.#J-18808-Ljbffr
17 ott - Piove di sacco
In Job S. P. A.
17 ott - Roma
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17 ott - Piove di sacco
In Job S. P. A.
17 ott - Sestu
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