16 ott - Treviso
Manpowergroup
pPer strutturata azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura che supporterà l'Amministratore Delegato e il CFO nella gestione delle attività di bcompliance, governance societaria e presidio dei processi aziendali /b, contribuendo all'implementazione delle policy e dei modelli organizzativi all'interno della società. /ppOperando in stretta sinergia con le funzioni corporate, sarà un punto di riferimento per il recepimento delle direttive, il supporto agli organi societari e il monitoraggio della conformità normativa e organizzativa. /ph3Principali responsabilità /h3ulliSupportare la gestione dei processi di compliance aziendale e l'implementazione delle policy. /liliCurare il recepimento e il monitoraggio di modelli organizzativi, deleghe, procure, procedure e controlli interni. /liliFornire supporto operativo all'Amministratore Delegato nella predisposizione della documentazione per Consigli di Amministrazione, Assemblee e altri organi societari. /liliCollaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione societaria e regolamentare. /liliSupportare i dipartimenti aziendali nell'applicazione delle normative e delle procedure interne. /liliMonitorare l'evoluzione del quadro normativo e contribuire all'adeguamento dei processi aziendali.
/liliGestire, in coordinamento con le funzioni corporate competenti, tematiche inerenti a Modello 231, GDPR, deleghe e governance. /liliFornire supporto nella revisione della contrattualistica aziendale. /liliLaurea Magistrale in Giurisprudenza. /liliEsperienza di 3-4 anni in ambito compliance, affari societari, governance o legal ball'interno di aziende strutturate. /b /liliConoscenza dei principali ambiti normativi legati a governance societaria, compliance e controlli interni. /liliFamiliarità con tematiche quali Modello 231, GDPR e processi di corporate governance. /liliOttima capacità di redazione di documentazione societaria e procedurale. /li /ulh3Completano il profilo /h3pRiservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni confidenziali e capacità di sintesi oltre che approccio analitico. /ppRichiesta proattività, autonomia e orientamento al risultato e interesse a sviluppare un percorso professionale nell'ambito Governance, Compliance e Corporate Affairs. /ppViene offerto un ruolo di ampia crescita in ambito legale all'interno di un contesto molto vivace e in evoluzione. /p #J-18808-Ljbffr
18 ott - Trieste
Edison
18 ott - Sessa Aurunca
Twins
18 ott - Lodi
Agm Solutions
18 ott - Bologna
Vertiv Holdings