Urgente! Addetto/a vigilanza

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Con oltre 30 anni di esperienza nel settore, Objectway offre soluzioni software e servizi per Wealth, Banking e Asset Management, consentendo ai clienti di affrontare le sfide future e fornendo al contempo soluzioni immediatamente performanti. Objectway è uno dei primi 100 Fintech Player a livello mondiale (classifica IDC), con oltre 200 clienti tra i più importanti Wealth Manager, Banche, Asset Manager, Fund Manager, Banche Depositarie, assicurazioni e outsourcer bancari in più di 15 paesi. Con oltre 800 professionisti che operano da Italia, Regno Unito, Belgio, Germania, Svizzera e Irlanda, il Gruppo serve clienti in 4 continenti, supportando circa 100.000 professionisti nella gestione di più di 1.000 miliardi di Euro di asset.

Addetto

Segnalazioni di Vigilanza Attività principali Analisi degli impatti della normativa in costante evoluzione. Analisi e predisposizione delle segnalazioni verso l'Agenzia delle Entrate. Alimentazione dell'AUI.

Analisi e predisposizione delle segnalazioni verso le entità di controllo europee (ESMA, EBA). Analisi e predisposizione delle segnalazioni verso Banca d'Italia a Consob. Partecipazione ai tavoli di lavoro delle associazioni di categoria.

Predisposizione reportistica. Relazione e consulenza ai clienti.

Requisiti Esperienza nelle segnalazioni di vigilanza BI, Consob, Eba, AUI, Agenzia entrate,



relative alle SIM e alle SGR. Laurea in Economia, Scienze Bancarie e assicurative. Buona conoscenza della lingua inglese. CCNL Metalmeccanico.

Ticket

Restaurant.

Assicurazione

Sanitaria.

Welfare

Aziendale. Premio di Risultato. Per la selezione è prevista una retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €35000 e €40000. L'effettivo inquadramento contrattuale e il relativo pacchetto retributivo saranno definiti in funzione di diversi elementi, tra cui le qualifiche professionali, il livello di seniority, le competenze maturate ed il percorso formativo.

Equality Policy

Siamo una realtà che promuove le pari occasione e accoglie le domande di tutti i candidati adeguatamente qualificati o qualificati, indipendentemente dalla loro razza, sesso, disabilità, religione/ convinzioni, orientamento sessuale o età. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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