16 ott - Valle Mosso
Sinthema
Azienda Botto Giuseppe è lo storico lanificio verticale del distretto biellese, dove ogni fase del processo - dalla materia prima al tessuto nobilitato - è presidiata internamente. È in questa filiera controllata che il lavoro di chi progetta i tessuti trova la sua condizione migliore: un'idea di prodotto che nasce e si realizza sotto lo stesso tetto, con un dialogo diretto tra commerciale, stile e produzione.
L'azienda sviluppa due collezioni l'anno e ha nell'abbigliamento donna in lana il suo baricentro, con un'ampia varietà di articoli. Il posizionamento è in innalzamento di gamma.
È un contesto che chiede cultura del laniero tradizionale come radice, ma anche sensibilità verso le fibre nobili e leggere, coerenti con l'evoluzione della gamma e con l'obiettivo di rafforzare la collezione estiva. Per chi disegna, significa entrare in una realtà dove il prodotto è centrale, il marchio ha una storia riconosciuta nel distretto e c'è un mandato reale di sviluppo su cui incidere.
Il Ruolo In affiancamento all'attuale responsabile del prodotto, il ruolo prevede:
lo sviluppo delle collezioni stagionali,
dall'idea iniziale alla definizione dell'articolo il lavoro sul tessuto in ottica di gamma medio-alta l'uso quotidiano degli strumenti CAD di settore per la progettazione tessile il dialogo costante con la produzione, in una filiera verticale dove stile e realizzazione lavorano nella stessa sede In prospettiva Affiancamento al comparto commerciale nella relazione con la clientela direzionale
Requisiti Esperienza consolidata nello sviluppo di collezioni di tessuti lanieri di media e alta gamma
Solida conoscenza del tessile laniero tradizionale, come base culturale e tecnica del ruolo
Padronanza degli strumenti CAD per la progettazione tessile
Sensibilità verso le fibre nobili e leggere coerente con l'innalzamento di gamma e per lo sviluppo anche della collezione estiva
Visione di prodotto e capacità di lavorare in dialogo con produzione e proprietà, in una filiera verticale
Attitudine a lavorare in team, valorizzando il confronto qualificato e contribuendo a un flusso di lavoro armonico e strutturato
Conoscenza della lingua inglese come elemento ideale (non di sbarramento) e che abilita l'evoluzione verso il presidio cliente/estero
Offerta Livello: 6° impiegatizio CCNL Tessili Abbigliamento Moda Industria
Retribuzione indicativa: negoziabile a partire da 55 K
18 ott - Trieste
Edison
18 ott - Sessa Aurunca
Twins
18 ott - Lodi
Agm Solutions
18 ott - Bologna
Vertiv Holdings