Temporary Recruitment & Training Administrator

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Antal International , società internazionale specializzata nella ricerca e selezione permanent di profili Middle e Top Management , ricerca per il potenziamento della propria struttura un/una Recruitment Consultant – Business Development & Delivery . La persona avrà un ruolo a 360°, combinando sviluppo commerciale e gestione delle attività di ricerca e selezione , con l'obiettivo di acquisire nuovi clienti, sviluppare relazioni commerciali e gestire in autonomia le ricerche affidate.

Responsabilità Sviluppare nuove possibilità di business attraverso attività di prospecting, networking e acquisizione di nuovi clienti. Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, costruendo relazioni solide e durature con interlocutori HR e manageriali. Analizzare le esigenze del cliente e definire il profilo ricercato, costruendo una strategia di ricerca efficace.

Gestire l'intero processo di ricerca e selezione permanent , dalla presa della fino alla presentazione dei candidati e alla chiusura della ricerca. Effettuare attività di headhunting, scouting e screening di candidati qualificati. Condurre colloqui e valutare competenze, motivazioni e coerenza del profilo rispetto alle esigenze del cliente.

Gestire la relazione con candidato e cliente durante tutte le fasi del processo di selezione.



Sviluppare progressivamente una propria specializzazione di mercato e un portafoglio clienti. Monitorare il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di delivery.

Valutiamo professionisti con esperienza maturata in: società di ricerca e selezione / headhunting , preferibilmente su profili Middle e Top Management; oppure ruoli commerciali B2B / Sales / Business Development , con forte orientamento alla relazione e allo sviluppo del cliente.

Completano il profilo: forte orientamento commerciale e al risultato; ottime capacità relazionali e negoziali; autonomia, proattività e capacità di gestione delle priorità; interesse per il mondo della consulenza e della ricerca e selezione; buona conoscenza della lingua inglese. Inserimento in una realtà internazionale specializzata nella ricerca e selezione permanent di profili Middle e Top Management . Sistema variabile legato ai risultati individuali.

Formazione e affiancamento. Percorso di crescita professionale e possibilità di sviluppare una propria specializzazione di mercato. Contesto internazionale e fortemente orientato al risultato.

Sede di lavoro: Milano, Piazzale Cadorna

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