Tecnico specializzato

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Tecnico specializzato

CIGNA IMPIANTI, azienda attiva dal 1992, ricerca una figura tecnica qualificata per ampliare la propria squadra operativa a Genova e provincia.

L’azienda è in forte espansione e sta affrontando un percorso di riorganizzazione interna e incremento del personale, con l’obiettivo di rafforzare la propria struttura operativa e sostenere la crescita delle attività.

Cerchiamo una persona con esperienza concreta nel settore, autonomia nel lavoro e attenzione alla qualità degli interventi e al rapporto con il cliente.

Valutiamo professionisti con competenze in uno o più dei seguenti ambiti: impianti idraulici e termici, manutenzione caldaie, installazione e manutenzione di impianti di climatizzazione.

Di cosa ti occuperai In base alla tua esperienza e alle competenze maturate, le attività comprenderanno:

- Realizzazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici e termici civili.
- Manutenzione ordinaria e straordinaria di caldaie, diagnosi dei malfunzionamenti e ricerca guasti.
- Installazione e manutenzione di climatizzatori split, multisplit e pompe di calore, con collegamenti, vuoto, avviamento e verifiche di funzionamento.
- Lettura degli schemi tecnici,



predisposizione delle linee e organizzazione delle lavorazioni in cantiere.
- Collaudo degli impianti e compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi.

Per i profili con esperienza nella gestione del cantiere, è previsto anche il possibile coordinamento della squadra operativa.

Requisiti

- Esperienza comprovata e capacità di lavorare in autonomia in almeno uno degli ambiti indicati.
- Capacità di individuare i problemi e proporre soluzioni tecniche adeguate.
- Precisione nell’esecuzione, cura delle finiture, ordine e pulizia negli ambienti dei clienti.
- Affidabilità, capacità di collaborare con la squadra e approccio qualificato con il cliente.
- Patente B.
- Patentino F-Gas in corso di validità per i candidati destinati alle attività di climatizzazione.

- Cosa offriamo

- Inserimento immediato in un’azienda a conduzione familiare, con un rapporto diretto con i titolari.
- Contratto a tempo indeterminato oppure a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile, in funzione del profilo.
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza, alle competenze e all’effettiva autonomia operativa.

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