16 ott - Robassomero
A2A
Per la nostra sede di Robassomero (TO) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come SUPPORTO TECNICO-AMMINISTRATIVO – IMPIANTO RIFIUTI all'interno del team CONDUZIONE IMPIANTI PIEMONTE. La struttura ha la responsabilità di assicurare l'esercizio dell'impianto e dei siti di stoccaggio annessi nel rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili, coordinando il personale dedicato al fine di garantire l'attuazione dei programmi di produzione. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.
Corretta gestione tecnica e amministrativa dell'esercizio dell'impianto nel rispetto dell'autorizzazione integrata ambientale mediante utilizzo del gestionale messo a disposizione dall'azienda. Compilazione di omologhe rifiuti in ingresso e in uscita verso impianti terzi. Gestione delle attività d'identificazione della tipologia di rifiuto per una corretta classificazione ai fini dell'inserimento delle omologhe.
Redazione ed inserimento delle lavorazioni dei rifiuti effettuate in impianto mediante software gestionale aziendale in linea ai trattamenti eseguiti. Registrazione formulari, corretta tenuta registri di carico e scarico, corretta tenuta delle giacenze d'impianto. Laurea ad indirizzo tecnico (Chimica, chimica-industriale, Ingegneria chimica/ambientale) o in possesso di diploma tecnico (preferibile in ambito Chimico/Chimico-industriale).
Conoscenza del testo unico ambientale e della normativa cogente correlata al settore rifiuti.
Buona conoscenza della lingua inglese. Buona padronanza del Pacchetto MS Office. Automunito/a (Patente di guida B).
Costituisce requisito preferenziale aver maturato esperienza pregressa di almeno 2 anni nel settore rifiuti. proattività e orientamento al problem solving; Buoni pasto elettronici.
Flessibilità: 20% di smartworking su base bimestrale.
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare. potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un atmosfera di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. Data pubblicazione 24/02/2025, 08:54 Livello titolo di studio LAUREA TRIENNALE / BACHELOR'S DEGREE Tempo Pieno o Part Time Tempo pieno Turno di lavoro No
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