16 ott - Milano
During SpA Filiale di Milano Cadorna
During SpA, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda cliente operante nel settore sanitario privato un profilo da inquadrare come TECNICO DI RADIOLOGIA.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
La risorsa selezionata verrà inserita presso una struttura ospedaliera sita in centro a Milano e, lavorando a contatto con medici radiologi, personale infermieristico e altre figure sanitarie, seguirà gli esami diagnostici nel rispetto delle direttive aziendali.
La risorsa si occuperà nello specifico di:
Eseguire esami di radiologia tradizionale, TAC e, ove previsto, RM e mammografia ;
Gestire le attività rivolte a pazienti ambulatoriali e degenti ;
Accogliere e preparare il paziente all'esame , assicurando comfort e corretta informazione;
Applicare protocolli, procedure e norme di radioprotezione ;
Gestire l'archiviazione delle immagini ( RIS/PACS ) e la manutenzione ordinaria delle apparecchiature.
Per svolgere la mansione si richiede:
Laurea in Tecniche di Radiologia Medica, per Immagini e Radioterapia (classe L/SNT3),
o titolo equipollente;
Iscrizione all'Ordine TSRM-PSTRP ;
Capacità di lavorare in team e buone doti relazionali;
Disponibilità a turnazioni, reperibilità notturne e festive .
Luogo di lavoro: Milano (MI)
Orario di lavoro: full time 36 ore settimanali da lunedì alla domenica su turni.
Si offre inserimento diretto ; la tipologia contrattuale sarà valutata in fase di selezione. CCNL AIOP.
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. xkiyazw 1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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