16 ott - Martellago
Gruppo
Outlink, dal 2001 punto di riferimento nella consulenza informatica, gestione sistemistica e cybersecurity, guida la crescita di aziende e privati con un approccio altamente specializzo e su misura.
Outlink è parte del Gruppo SGR (https://www.grupposgr.it/), una delle maggiori realtà riminesi con oltre 1.300 collaboratori. Il Gruppo opera nel mercato dell'energia e dell'efficienza energetica, offrendo soluzioni innovative per la transizione energetica e i temi della sostenibilità.
Condividi la nostra visione di un futuro basato su sostenibilità ed economia circolare? Invia la tua candidatura e unisciti al nostro team!
Posizione
All'interno di un contesto di lavoro giovane e dinamico, ti occuperai della progettazione, implementazione e manutenzione delle soluzioni software
Requisiti
- Conoscenza del linguaggio di programmazione C# per sviluppo lato server
- Conoscenza della piattaforma Microsoft .Net
- Conoscenza di SQL ed esperienza nell’utilizzo di database relazionali
- Capacità di problem solving e organizzative
- Propensione al lavoro di squadra, doti relazionali
Nice to have
- Conoscenza di Java
- Conoscenza di framework e tecnologie di sviluppo lato client ( Angular, React, o simili )
- Conoscenza di Javascript, Html5/CSS
Altre Informazioni
Sede di lavoro
Vigonovo
Dettagli dell'offerta
- Retribuzione Annua lorda compresa tra i €30.000 e € 35.000. L'offerta economica finale sarà valutata in base al livello di esperienza e alle competenze tecniche.
- CCNL applicato Metalmeccanica Industria
Formazione e Crescita
Crediamo fortemente nella valorizzazione delle nostre persone: per questo garantiamo un accompagnamento costante attraverso percorsi continui di formazione, crescita e sviluppo professionale .
Welfare aziendale
Il Gruppo SGR ha ottenuto riconoscimento “Welfare Champion” nell’ambito del Welfare Index PMI, assegnato alle aziende che sviluppano iniziative innovative per rispondere ai bisogni delle persone, delle famiglie e delle comunità.
Trasparenza, Diversità e Inclusione
Gruppo SGR tutela e sostiene la diversità e l'inclusione. Tutte le candidature saranno accolte e prese in considerazione in base alle competenze e attitudini della persona rispetto al ruolo da ricoprire, indipendentemente da nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali e altre forme di discriminazione che potrebbero nascere nel tempo.
In linea con i principi di trasparenza retributiva, garantiamo un processo di selezione equo e non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa.
17 ott - Piove di sacco
In Job S. P. A.
17 ott - Roma
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17 ott - Piove di sacco
In Job S. P. A.
17 ott - Sestu
OPENJOBMETIS