Strategic HR Partner & Change Leader

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Michael Page International cerca una figura HR Business Partner in Italia, per tradurre le esigenze del business in soluzioni HR efficaci e sostenibili. La risorsa affiancherà manager e leadership, assicurando l'allineamento tra HR e obiettivi di business, operando come Strategic Partner, Employee Champion e Change Agent.

Dovrà supportare processi di change management, riorganizzazioni, evoluzioni di struttura e succession planning, collaborando con i Centri di Competenza HR per implementare

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