Software/Platform Engineer

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? ABOUT AGAP2

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

? IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un Software Engineer / Platform Engineer Full Remote da inserire in un team internazionale che sviluppa strumenti digitali e infrastrutture a supporto delle attività globali nel settore Media & Entertainment.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Senior Platform Engineer, occupandosi dello sviluppo dell'Ingest Portal, dell'automazione dei flussi di lavoro e dell'integrazione di sistemi e piattaforme aziendali tramite API.

? Responsabilità:

- Sviluppare e mantenere codice pulito, scalabile e manutenibile per l'Ingest Portal e per le integrazioni con il Central Work Board;
- Realizzare script di automazione utilizzando Python e, ove necessario, Node.js, per la gestione dei contenuti media e l'estrazione dei metadati;
- Progettare e sviluppare integrazioni tra piattaforme SaaS di terze parti e strumenti operativi aziendali, utilizzando API REST e GraphQL;
- Lavorare all'integrazione di piattaforme come Monday.com, Rightsline e Salesforce;
- Contribuire alla configurazione e al supporto delle infrastrutture Cloud NAS e degli strumenti




- Utilizzare Git per il controllo di versione e partecipare alle attività di code review;
- Collaborare con il Senior Platform Engineer e con il Technical Business Analyst per analizzare le esigenze, stimare l'impegno tecnico e sviluppare le user story;

?️ Requisiti:

- Esperienza consolidata come Software Engineer, Platform Engineer o Backend Developer;
- Ottima conoscenza di Python, con capacità di sviluppare script, automazioni e componenti software;
- Ottima conoscenza di AWS, con esperienza nell'utilizzo di servizi cloud e nel supporto ad applicazioni e infrastrutture;
- Ottima conoscenza delle API REST e delle modalità di integrazione tra sistemi;
- Familiarità con API GraphQL e con l'integrazione di piattaforme e servizi esterni;
- Conoscenza di Docker e delle principali tecnologie di containerizzazione;
- Esperienza nell'utilizzo di Git e nei processi di code review;
- Conoscenza delle metodologie di sviluppo Agile e capacità di collaborare all'interno di team tecnici;
- Inglese livello C1, necessario per lavorare quotidianamente in un contesto internazionale;
- Disponibilità a lavorare secondo gli orari lavorativi del Regno Unito;
- Disponibilità a effettuare trasferte a Londra quando necessario;

Costituiscono un plus:

- Conoscenza avanzata di Node.js;




- Esperienza nella Media Supply Chain e nei processi di produzione e post-produzione di contenuti media;
- Esperienza con piattaforme di Digital Asset Management (DAM), in particolare Iconik;
- Conoscenza delle pipeline CI/CD e delle pratiche di distribuzione automatizzata del software;
- Familiarità con ambienti cloud GCP.

Nota per la candidatura: è richiesto l'invio del CV esclusivamente in lingua inglese.

? Cosa offriamo?

- Retribuzione indicativa: 30.000 – 40.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche;
- Inserimento in un contesto internazionale, con collaborazione con team e interlocutori esteri;
- Possibilità di lavorare su strumenti digitali e infrastrutture cloud a supporto di processi media globali;
- Coinvolgimento diretto nello sviluppo software e nell'integrazione di sistemi aziendali;
- Opportunità di approfondire competenze in ambito Python, AWS, API e automazione;
- Ambiente tecnico collaborativo, dinamico e orientato al miglioramento continuo.

? The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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