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Software development tech lead

Pubblicato il 16-10-2026 - Talent Tree Consulting S. R. L. in Lombardia

TALENT Tree società specializzatanella ricerca e selezione di profili qualificati ricercaper Gruppo leader nel settore dei servizi per professionisti ed imprese: La risorsa, inserita nella direzione Business Line Software, riportando al Director a capo della stessa, avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di sviluppo, aggiornamento e manutenzione dei sistemi gestionali assicurandone l'allineamento alle esigenze di business. nel dettaglio: Coordinare e supportare un team di circa 10 risorse, promuovendo la diffusione delle best practice di sviluppo e assicurando l'efficace organizzazione delle attività

• Guidare le attività di analisi tecnica, sviluppo, manutenzione evolutiva e correttiva delle soluzioni software della Business Line

• Collaborare con i referenti di business e con gli altri dipartimenti aziendali per la definizione delle priorità progettuali e delle roadmap evolutive

• Garantire il costante adeguamento normativo dei prodotti software

• Supervisionare l'intero ciclo di sviluppo applicativo, assicurando elevati standard di qualità, affidabilità e performance

• Promuovere l'adozione delle metodologie Dev Ops e delle pratiche CI/CD, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo





• Monitorare l'avanzamento delle attività e il corretto impiego delle risorse assegnate

• Assicurare il rispetto dei requisiti di sicurezza applicativa, protezione dei dati e conformità alle normative vigenti

• Gestire le relazioni tecniche con eventuali fornitori e partner esterni

• Favorire la crescita professionale delle persone del team attraverso attività di mentoring, coaching e supporto tecnico.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Titolo di studi: Laurea in discipline tecnico – scientifiche; Esperienze professionali : precedente esperienza almeno quinquennale in ruoli analoghi; Competenze d'area tecnica : Ottima conoscenza di Java (8+) e framework Spring; Esperienza con Git, Jira, Postgre SQL; Conoscenza pratiche Dev Ops (CI/CD) e principi di sicurezza applicativa. Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo

Leadership e capacità di gestione di team eterogenei; Forte interesse per il ruolo che andrà espresso in una realtà in continua evoluzione.

Sede di lavoro

Milano (soluzione ibrida) Tipologia contrattuale offerta: Tempo indeterminato, tempo pieno Retribuzione lorda annua proposta: € 60.000 - 65.000 Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n° 39/0014625 del 07/11/2013

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