Senior Revenue Management Manager

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RituAli, brand di Ali Professional specializzato nel settore dell'Hotellerie di Lusso, ricerca un/a Area Revenue Executive - South Italy per un importante gruppo alberghiero italiano, con sede di lavoro a Roma. RituAli, brand di Ali Professional specializzato nel settore dell'Hotellerie di Lusso, ricerca un/a Area Revenue Executive - South Italy per un importante gruppo alberghiero italiano, con sede di lavoro a Roma.

Sulla Realtà

Entrare a far parte di questo importante gruppo alberghiero significa lavorare all'interno di una realtà consolidata, caratterizzata da una forte attenzione all'eccellenza, all'ospitalità e alla valorizzazione dei propri talenti. La risorsa sarà inserita all'interno del Revenue Management Team e, riportando direttamente all'Area Director of Revenue Management, contribuirà alla massimizzazione dei ricavi e della redditività delle strutture dell'area South Italy.

Responsabilità Revenue Management e Pricing: definizione degli obiettivi e implementazione di strategie tariffarie, promozioni e politiche di vendita per massimizzare ricavi e redditività.

Analisi e Reporting: elaborazione di report e analisi delle performance, monitoraggio dei competitor e del posizionamento tariffario.

Distribution e Rate Integrity:



gestione dei canali distributivi e monitoraggio della coerenza delle tariffe tra segmenti e piattaforme.

Collaborazione e Stakeholder Management: gestione dei rapporti con gli interlocutori interni e collaborazione con i diversi reparti per migliorare le performance e promuovere la cultura del Revenue Management. Esperienza pregressa in ambito Revenue Management nel settore alberghiero. Approccio fortemente analitico e strategico, con comprovata conoscenza degli strumenti di analisi.

Forte orientamento al problem solving e capacità di trasformare le criticità in opportunità. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus.

Cosa Offriamo Inserimento tramite CCNL Turismo, al livello C2 o C1.

RAL indicativa: €27.000 - €31.000. Supporto per il pasto. Laptop e telefono aziendale. sconti e convenzioni dedicate con aziende partner. Opportunità di crescita professionale, formazione continua e percorsi di crescita professionale. L'azienda garantisce le pari opportunità e accoglie candidature senza distinzione di sesso, età, razza, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. #

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