16 ott - Italia
Rise Search
Informazioni sull'azienda In Rise Search supportiamo le imprese nell’individuare, attrarre, inserire e trattenere figure professionali specializzate. Lavoriamo al fianco delle aziende per renderle più attrattive e migliorare concretamente l’esperienza delle persone al loro interno. Lo facciamo con cura, metodo e attenzione, costruendo con ogni cliente una partnership consulenziale basata sull’ascolto e su un supporto realmente mirato.
Informazioni sul ruolo
Siamo alla ricerca di Head Hunter freelance con cui avviare una collaborazione continuativa ed esclusiva. La persona opererà in autonomia, con il supporto strategico e operativo di Rise, all’interno di un contesto orientato alla qualità del servizio e alla crescita professionale.
Responsabilità
- sviluppo e gestione autonoma del proprio portafoglio clienti;
- gestione in autonomia dell’intero processo di selezione (dall’analisi del fabbisogno alla chiusura);
- costruzione di relazioni consulenziali solide e durature con le aziende clienti.
Qualifiche
- Esperienza pregressa nel ruolo di Head Hunter / Recruiter;
Competenze richieste
- Attitudine allo sviluppo commerciale e alla gestione clienti;
- Resistente senso di responsabilità e orientamento al risultato;
- Flessibilità e spirito di adattamento;
- Capacità di lavorare in autonomia.
Compenso Il modello retributivo è interamente variabile e direttamente proporzionale al business sviluppato.
Il compenso è calcolato come percentuale sul fatturato generato e gestito
Sulla base delle performance attese, il range annuo è compreso tra €50.000 e €130.000 lordi annui con rapporto di tipo libero professionale , senza limiti massimi.
Non è previsto un compenso fisso.
Se cerchi un contesto in cui unire autonomia, sviluppo imprenditoriale e qualità del lavoro, raccontaci di te.
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