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Senior Full Stack Developer

Pubblicato il 16-10-2026 - GIELLE INFORMATICA in Borgomanero

Gielle Informatica Srl, società di consulenza informatica da oltre 40 anni, che vanta una lunga esperienza nella ricerca e nella selezione di personale ICT, ricerca per proprio cliente un/una Senior Full Stack Developer Ibrida – 3 giorni a Borgomanero (NO) 2 giorni da remoto

Backend: Ottima conoscenza di Python;

Esperienza nello sviluppo di applicazioni web enterprise;

Esperienza nella progettazione ed esposizione di API REST;

Capacità di lavorare su architetture modulari e scalabili;

Esperienza nella manutenzione ed evoluzione di software già in produzione.

Frontend: Conoscenza qualificato di almeno uno dei seguenti framework:

React;

Angular;

Vue.js.

Competenze richieste: Sviluppo SPA;

Gestione stato applicativo;

Integrazione API REST;

Componentizzazione UI;

Gestione routing e autenticazione.

Database: Esperienza con database relazionali;

Capacità di scrittura query SQL;

Modellazione dati;

Ottimizzazione query base/intermedia.

DevOps / Infrastructure: Utilizzo di Docker in ambienti di sviluppo e deploy;

Familiarità con ambienti containerizzati;

Conoscenza workflow Git.

Responsabilità: Sviluppo nuove funzionalità;

Manutenzione evolutiva e correttiva;

Analisi tecnica requisiti;





Supporto alla definizione architetturale;Integrazione con sistemi esterni;

Code review e collaborazione tecnica con il team;

Troubleshooting e ottimizzazione performance.

Seniority Richiesta: Profilo senior con esperienza concreta su progetti web enterprise;

Capacità di lavorare in autonomia;

Attitudine al problem solving tecnico;

Capacità di confronto con team tecnico e PM.

Nice To Have: Esperienza in contesti B2B complessi;

Esperienza con piattaforme internazionali multi-tenant;

Familiarità con domini: post-vendita;

dealer management;

automotive/motorsport;

Interesse/passione per il settore motociclistico.

Visibilità: lunga

Tipologia di collaborazione: Partita IVA

Tariffa: sarà concordata in base all esperienza e competenze del candidato.

Ai sensi del D.Lgs. 196/03 e dell art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679), i candidati sono invitati a prendere visione dell informativa sul trattamento dei dati personali.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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