Senior Digital Application Specialist - Finance & HR
Pubblicato il 16-10-2026 - Fiera Milano in Rho
Entra a far parte del nostro team! Il cuore pulsante degli eventi, delle manifestazioni fieristiche e dei congressi in Italia e nel mondo.
Con spazi innovativi, servizi all'avanguardia e una visione proiettata al futuro, siamo il partner strategico per le aziende che vogliono crescere, connettersi ed espandersi oltre i propri confini.
La nostra cultura aziendale mette le persone al centro: valorizziamo il talento, investiamo nello sviluppo continuo e creiamo un ambiente dinamico e inclusivo, in cui ogni idea può fare la differenza.
Siamo alla ricerca di una figura di Senior Digital Application & Demand Specialist che supporti l'evoluzione dei processi digitali in ambito Finance e Human Resources , fungendo da punto di raccordo tra Business, IT e partner tecnologici.
Entrerai a far parte del team Demand & Service Delivery , contribuendo alla definizione della roadmap applicativa e alla realizzazione di iniziative strategiche in un contesto dinamico e orientato all'innovazione.
Governare e sviluppare il portafoglio applicativo Finance e HR, garantendone affidabilità, continuità operativa ed evoluzione.
Raccolta, analisi e prioritizzatine delle esigenze di business, traducendole in iniziative progettuali e soluzioni digitali a valore.
Collaborare con i key stakeholder delle funzioni Finance e HR nella definizione delle roadmap trasformative ed evolutive.
Coordinare fornitori esterni, system integrator e team interni durante tutte le fasi progettuali.
Assicurare il corretto presidio del ciclo di vita delle applicazioni (Application Lifecycle Management).
Gestire e monitorare Incident, Problem, Change e Service Request nel rispetto degli SLA concordati.
Supervisionare attività di testing (SIT, UAT), rilascio in produzione e supporto alla formazione degli utenti.
Monitorare KPI di servizio e performance applicative,
identificando opportunità di ottimizzazione continua.
Garantire la conformità alle normative aziendali, ai requisiti di sicurezza e alle policy di governance IT.
Supportare iniziative di trasformazione digitale, automazione e miglioramento dei processi aziendali.
Chi stiamo cercando: Laurea in discipline STEM, Economia o percorsi equivalenti.
Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Demand Management, Application Management o IT Business Partnering presso aziende strutturate.
Solida conoscenza dei processi Finance e/o HR e delle relative piattaforme applicative.
Esperienza su soluzioni Oracle E-Business Suite , Oracle EPM e Oracle HCM .
Conoscenza dei processi di Demand Management, Project Delivery e Software Development Lifecycle.
Familiarità con integrazioni applicative (API, ETL, middleware) e basi dati relazionali.
Conoscenza delle best practice ITIL , metodologie Agile e principi DevOps .
Comprensione delle principali architetture applicative, infrastrutturali, della sicurezza informatica e della gestione dei dati.
Ottime capacità analitiche, di problem solving e di gestione degli stakeholder.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Pacchetto retributivo: La retribuzione annua lorda (RAL) offerta sarà compresa tra 57.000€ e 65.000€ , definita in base all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche della persona selezionata.
Il pacchetto di Total Reward include, oltre alla retribuzione fissa,
un sistema di retribuzione variabile e un'ampia gamma di vantaggi.
Cosa troverai in Fiera Milano: Azionariato Diffuso – diventa azionista e partecipa alla crescita del Gruppo
Premio di risultato – riconoscimento di un contributo per i risultati di squadra
Welfare & Benefit – flexible benefit, benessere a 360° e convenzioni aziendali
Assicurazione sanitaria integrativa – una sicurezza in più per te e la tua famiglia
Work-life balance – flessibilità oraria & smart working
Bistrot aziendale e buoni pasto – punti di ristoro aziendali ed erogazione di buoni pasto durante il lavoro agile
Onboarding dedicato – momento di benvenuto, seguito da affiancamento e ascolto durante il tuo percorso professionale
Formazione continua – catalogo formativo open source
Mobilità interna – opportunità di sviluppo professionale
Qui il tuo talento conta davvero : potrai sperimentare, innovare e contribuire a eventi e progetti di rilievo.
Il nostro impegno per la diversità, l'inclusione e la sostenibilità: In Fiera Milano crediamo nelle pari opportunità : il nostro processo di selezione è aperto a chiunque, senza distinzioni. Valorizziamo la diversità ed evitiamo ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, riguardo a sesso, genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni e condizioni personali, politiche, sindacali e religiose, nel pieno rispetto della normativa vigente e del nostro Codice Etico.
Scegliere Fiera
Milano significa entrare a far parte di un'organizzazione che integra la sostenibilità nel proprio modo di fare impresa, riconoscendone il contributo alla competitività, all'innovazione e al miglioramento continuo. Ogni giorno lavoriamo per costruire un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e responsabile, generando valore per le persone, il territorio e le comunità.