Senior change management & adoption consultant
Pubblicato il 16-10-2026 - BIP Red in Lombardia
We are Bip Red! Siamo Bip Red, il primo Creative Technology Studio italiano che offre soluzioni avanzate per prodotti e servizi, dal concept al lancio sul mercato. Siamo Bip Red, il primo Creative Technology Studio italiano che offre soluzioni avanzate per prodotti e servizi, dal concept al lancio sul mercato. Uniamo le migliori competenze di marketing, design e tecnologiche per guidare il cambiamento e favorire una crescita facile e sostenibile.
Grazie a un team di esperti di cambiamenti organizzativi, comunicazione, learning, strategie di business improvement, accompagnamo le aziende verso una nuova cultura organizzativa abilitando approcci innovativi e diffondendodialogo, collaborazione e condivisione come abilitatori di risultati di business. Promuoviamo l'apertura all'altrotramite una cultura inclusiva by design. Diamo spazio alle persone perché possano diventare i professionist* che desiderano essere.
Crediamo in un ambiente informale, libero dalle convenzioni e capace di stimolare la creatività e l'originalità di ognuno/a, con un'attenzione particolare alla crescita professionale e al work-life balance. Quale sarà la tua sfida? Entrerai a far parte del team Adoption, Learning & Workplace , la factory di BIP Red che accompagna le organizzazioni nei percorsi di trasformazione, favorendo l'adozione di nuovi strumenti, processi e modalità di lavoro.
In questo ruolo sarai coinvolto/a nella progettazione e nella gestione di programmi di Change Management e Digital Adoption , supportando le organizzazioni nell'affrontare trasformazioni tecnologiche e organizzative e nell'accompagnare le persone lungo tutto il percorso di cambiamento. Il profilo ideale combina solide competenze di Change Management, visione progettuale e capacità di guidare le attività lungo l'intero ciclo di progetto, lavorando a stretto contatto con il cliente e con team multidisciplinari.
Responsabilità principali Analizzare il contesto organizzativo, la cultura e i bisogni del cliente,
identificando gli elementi chiave da considerare nella gestione del cambiamento. Progettare e applicare framework e modelli di Change Management , adattando metodologie e strumenti alle caratteristiche della trasformazione e dell'organizzazione. Definire e realizzare strategie e piani di Change Management e Adoption , a supporto dell'introduzione di nuove soluzioni tecnologiche, processi e modalità di lavoro.
Valutare gli impatti del cambiamento sulle persone e sull'organizzazione, analizzando il livello di readiness e identificando rischi, barriere e leve utili a favorire l'adozione. Definire strategie e iniziative di stakeholder engagement e comunicazione , supportando il coinvolgimento delle diverse popolazioni interessate dal cambiamento.
Progettare iniziative di Digital Adoption volte a supportare l'utilizzo efficace e sostenibile di nuovi strumenti e modalità di lavoro, monitorando le principali barriere all'adozione e definendo le relative azioni di accompagnamento. Progettare e coordinare piani di formazione e iniziative di capability building , assicurandone la coerenza con gli impatti identificati e con gli obiettivi del programma di cambiamento.
Definire e monitorare metriche qualitative e quantitative per valutare l'efficacia delle iniziative di Change Management e Adoption, raccogliendo feedback e utilizzando le evidenze per migliorare progressivamente l'approccio. Progettare e facilitare workshop, interviste e momenti di confronto con stakeholder e utenti, supportando la comprensione del cambiamento e il coinvolgimento attivo delle persone.
Gestire end-to-end progetti o stream di Change Management e Adoption , assicurando qualità dei deliverable, rispetto delle tempistiche e coerenza con gli obiettivi del cliente. Gestire la relazione con il cliente e con stakeholder anche senior, contribuendo alla definizione dell'approccio progettuale e presentando analisi, raccomandazioni e risultati. Coordinare e supervisionare le attività progettuali delle risorse più junior, supportandone la crescita e assicurando qualità e coerenza degli output.
Collaborare con team multidisciplinari