Revenue Manager
Pubblicato il 16-10-2026 - Gruppo Unipol in Turbigo
UNA Italian Hospitality è la più notevole catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residences distribuiti in 30 destinazioni e attualmente ricercando una persona per il ruolo di Revenue Manager nella sede di Milano (MI).
Responsabilità
Preparare il budget annuale e i forecast periodici dei ricavi insieme alle direzioni degli hotel e formulare le strategie necessarie al raggiungimento degli obiettivi.
Svolgere la quotidiana attività di monitoraggio del pick‐up e aggiornamento della strategia tariffaria.
Verificare le performance di struttura rispetto ai risultati storici, agli obiettivi e alla performance della concorrenza.
Gestire il calendario di vendita su orizzonte temporale futuro fino a 12 mesi.
Definire la strategia distributiva su tutti i canali di vendita con l'obiettivo di ottenere l'equilibrio ottimale tra massimizzazione dei volumi e riduzione dei costi di disintermediazione.
Effettuare regolare verifica e manutenzione dei sistemi distributivi per garantire disponibilità aggiornata e coerente su tutti i canali di vendita.
Sviluppare le strategie di pricing per le richieste di contingenti sia Leisure sia Business.
Rendicontare l'inventario delle camere nei portali non interfacciati.
Gestire gli stop sales per allotment.
Verificare ed aggiornare i comp set di riferimento ad ogni livello in collaborazione con la struttura ed ufficio vendite.
Garantire la corretta gestione e manutenzione dei software di supporto.
Sviluppare analisi specifiche relative a pricing, valutazione allotment, displacement analysis ed account evaluation.
Organizzare revenue meeting periodici di condivisione e coordinamento delle strategie di pricing per struttura, cluster e destinazione.
Benefici
Tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato (CCNL settore commercio).
RAL massima di € 45.000,00 in base all'esperienza.
Ticket Restaurant da 8,00 € per ogni giornata di lavoro effettivo.
Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità.
Percorsi di crescita professionale.
Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di UNA S.p.A. e per i loro familiari più stretti in tutte le 59 strutture della catena alberghiera.
Premio di risultato aziendale, come previsto dal contratto integrativo aziendale.
Agevolazioni, scontistiche e servizi di welfare legati alle società appartenenti a UNIPOL S.p.A. (polizze assicurative, prestazioni sanitarie, noleggio a lungo termine, ecc.).
Agevolazioni bancarie con BPER Banca.
Requisiti
Laurea triennale, preferibilmente in Turismo, Economia aziendale, Economia, Amministrazione aziendale o Statistica.
Capacità di autogestione.
Spiccate abilità analitiche.
Pensiero strategico e senso commerciale.
Buone capacità comunicative e propensione al lavoro in team.
Esperienza di almeno 2 anni come Revenue Specialist o Revenue Manager dell'hotel.
Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare MS Excel.
Rappresentano requisiti preferenziali la conoscenza di Opera PMS e dei sistemi di Revenue Management per hotel.
Inglese parlato e scritto fluente.
Disponibilità a trasferte.
Diversity Statement In Gruppo UNA S.p.A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari opportunità ed un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse.
Localizzazione
Sede di lavoro: Milano (MI) – in presenza.