Revenue Management Manager

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UNAItalianHospitalityèlapiùgrandecatenaalberghieraitalianaattivainItaliacon59hotel,resorteresidencedistribuitiin30destinazioniestaattualmentericercandounapersonadainserirenelruolodi RevenueManager all'internodellanostrasedediMilano(MI). NelruolodiREVENUEMANAGER,laRisorsacontribuiràa: Preparareilbudgetannualeeiforecastperiodicideiricaviinsiemealledirezionideglihoteleformulazionedellestrategienecessariealraggiungimentodegliobiettivi

- Svolgerelaquotidianaattivitàdimonitoraggiodelpick-upeconseguenteaggiornamentodellastrategiatariffaria
- Verificareleperformancedistrutturarispettoairisultatistorici,agliobiettiviedalleperformancedellaconcorrenza
- Gestireilcalendariodivenditasuorizzontetemporalefuturofinoa12mesi
- Definirelastrategiadistributivasututtiicanalidivenditaconl'obiettivodiottenerel'equilibrioottimaletralamassimizzazionedeivolumielariduzionedeicostididisintermediazione
- Effettuareregolareverificaemanutenzionedeisistemidistributivipergarantireunadisponibilitàsempreaggiornataecoerentesututtiicanalidivendita
- SvilupparelestrategiedipricingperlerichiestedicontingentisiaLeisuresiaBusiness
- Rendicontarel'inventariodellecamereneiportalinoninterfacciati
- Gestireglistopsalesperallotment
- Verificareedaggiornareicompsetdiriferimentoadognilivelloincollaborazioneconstrutturaedufficiovendite
- Garantirelacorrettagestioneemanutenzionecorrettadeisoftwaredisupporto
- Sviluppareanalisispecificherelativeapricing,valutazioneallotment,displacementanalysisedaccountevaluation
- Organizzarerevenuemeetingperiodicidicondivisioneecoordinamentodellestrategiedipricingperstruttura,clusteredestinazione.

REQUISITIRICHIESTI:



Laureatriennale,preferibilmenteinTurismo,Economiaaziendale,Economia,AmministrazioneaziendaleoStatistica

- Capacitàdiautogestione
- Spiccateabilitàanalitiche
- Pensierostrategicoesensocommerciale
- Buonecapacitàcomunicativeepropensioneallavorointeam
- Esperienzadialmeno2annicomeRevenueSpecialistoRevenueManagerdell'hotel
- BuonaconoscenzadelpacchettoMSOffice,inparticolareMSExcel
- RappresentanorequisitipreferenzialilaconoscenzadiOperaPMSedeisistemidiRevenue Managementperhotel
- Ingleseparlatoescrittofluente
- Disponibilitàatrasferte. COSAOFFRIAMO? Tempodeterminatodi1annoconpossibilitàditrasformazioneatempoINDETERMINATO(CCNLSETTORECOMMERCIO)
- RAL massima di € 45.000,00 in base all'esperienza
- TicketRestaurant da 8,00€ perognigiornatadilavoroeffettivo
- Percorsiformativi permigliorarelapropriaprofessionalità
- Percorsidi crescitaprofessionale
- Utilizzodi tariffededicate peridipendentidiGruppoUNAS.p.A.eperilorofamiliaripiùstrettiintuttele 59strutturedellaCatenaAlberghiera
- Premiodirisultatoaziendale ,comeprevistodaContrattoIntegrativoAziendale
- Agevolazioni , scontistiche e servizidiWelfarelegateallesocietàappartenentiadUNIPOLS.p.A.: Polizzeassicurative,Prestazionisanitarie,Noleggioalungotermine,etc
- AgevolazionibancarieconBPERBanca. InGruppoUNAS.p.A.valorizziamoladiversitàintuttelesueforme .Accogliamocandidaturedapersonediqualsiasiidentitàoespressionedigenere,orientamentosessuale,origine,etàocondizionedidisabilità. Crediamochelapluralitàarricchiscailnostromododilavorareecrescereinsieme,ognigiornociimpegniamoagarantirepariopportunitàedunambientedilavoroinclusivoeaccessibileatuttelerisorse.

Sededilavoro: Milano(MI)-inpresenza

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