16 ott - Sona
LHH
Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. Il/la professionista individuata verrà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale.
responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa,
il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e
Il ruolo prevede la gestione dell’ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l’industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi
Definire la roadmap tecnologica aziendale. Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici. Gestire progetti di innovazione e miglioramento
Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica. Validare prototipi e attività di test. costi, affidabilità e producibilità dei prodotti. Gestire l’ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori. Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e
Coordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali. Gestire il processo ECO (Engineering Change
Supportare la rete vendita per prodotti speciali
Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica,
dell’Automazione o equivalente Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team
Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto Conoscenza delle normative CE e UL Familiarità con software CAD elettronici e
Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2 Visione strategica e buona gestione del
Inserimento con ultimo livello impiegatizio o
CCNL: Metalmeccanici Confapi Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi MBO in percentuale sulla RAL lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17 ott - Piove di sacco
In Job S. P. A.
17 ott - Roma
elettroteammarrinisrls
17 ott - Piove di sacco
In Job S. P. A.
17 ott - Sestu
OPENJOBMETIS