Responsabile Tecnico Di Area
Pubblicato il 16-10-2026 - LHH in Veneto
Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
per il trattamento acque. Il/la professionista individuata verrà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa,
il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e
Il ruolo prevede la gestione dell’ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l’industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi
Definire la roadmap tecnologica aziendale.
Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici.
Gestire progetti di innovazione e miglioramento
Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica.
Validare prototipi e attività di test.
costi, affidabilità e producibilità dei prodotti.
Gestire l’ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori.
Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e
Coordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali. xlwpduy
Gestire il processo ECO (Engineering Change
Supportare la rete vendita per prodotti speciali
Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica,
dell’Automazione o equivalente
Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team
Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto
Conoscenza delle normative CE e UL
Familiarità con software CAD elettronici e
Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2
Visione strategica e buona gestione del
Inserimento con ultimo livello impiegatizio o
CCNL: Metalmeccanici Confapi
Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi
MBO in percentuale sulla RAL lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»