Responsabile Reparto Montaggio

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Responsabile Montaggio (prodotti speciali) Scopo del ruolo Supervisionare e coordinare tutte le attività di alcune linee di assemblaggio, assicurando che i prodotti siano assemblati secondo gli standard di qualità e nei tempi previsti.

Responsabilità principali Organizzare il piano di lavoro di alcune linee di montaggio in accordo con il Responsabile.

Pianificare e determinare il piano giornaliero di sviluppo e il piano settimanale.

Monitorare i processi di assemblaggio per garantire che i prodotti siano conformi agli standard di qualità aziendali e alle normative.

Gestire e motivare il personale delle linee di riferimento.

Gestire i turni di lavoro e garantire un atmosfera di lavoro sicuro e produttivo.

Identificare e implementare miglioramenti nei processi di assemblaggio per aumentare l'efficienza e ridurre i costi.

Collaborare con il reparto logistica per garantire che i materiali necessari per l'assemblaggio siano disponibili.

Evidenziare eventuali problemi qualitativi e proporre azioni correttive, collaborando con i colleghi dell'area qualità.

Condividere con gli operatori gli indicatori dell'area (sicurezza, qualità e disponibilità materiale).





Quando richiesto collaborare con gli enti di riferimento per definire l'implementazione del layout delle linee di assemblaggio, i flussi dei materiali dall'accettazione alle spedizioni, l'asservimento delle linee.

Nell'ambito delle responsabilità assegnate, il titolare della posizione ricopre anche il ruolo di Preposto per la sicurezza, con i compiti di vigilanza previsti dalla normativa applicabile.

Requisiti preferenziali di studio e/o esperienza. Conoscenze e capacità. Laurea in Ingegneria Meccanica, Innovazione del prodotto.

Conoscenza dei processi di assemblaggio, macchinari (es. presse, banchi di collaudo) e attrezzature utilizzati.

Competenza in metodologie di miglioramento continuo (Lean).

Abilità nella gestione di team, nel problem solving e nella gestione del cambiamento.

Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo.

Capacità comunicative e interpersonali.

Orientamento ai dettagli e precisione.

Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più attività contemporaneamente.

Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità.

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