RESPONSABILE DI MAGAZZINO
Pubblicato il 16-10-2026 - Enaip in Udine
Requisiti richiesti
La Pratic Spa ricerca, per la propria sede di Fagagna (UD), un/una Responsabile di Magazzino. La persona, rispondendo direttamente al Responsabile di Produzione, dovrà tenere sotto controllo il ciclo del reparto assegnatoli (sia lato accessoristica che profili in alluminio) affinché tutto venga svolto secondo le tempistiche previste dai Tempi Ciclo e, laddove necessario, intervenire affiancando l'operatore.
Nello specifico si occuperà di: gestire, coordinare e supervisionare un team di persone durante tutto il processo produttivo, compresa la formazione ed addestramento del personale di sua competenza;
collaborare attivamente alle operazioni produttive nel reparto;
gestire la documentazione relativa agli ordini di lavorazione;
collaborare con altri reparti aziendali interessati dal ciclo di lavorazione;
risolvere eventuali criticità.
La figura ricercata assumerà anche il ruolo da Preposto ai fini del D. Lgs 81/08 del reparto assegnatogli con il compito di assicurare il rispetto delle norme di sicurezza.
Si richiede: pregressa esperienza maturata nella mansione presso realtà strutturate;
competenza nella gestione delle operazioni di magazzino;
possession of the abilitazione to drive cart elevatore in validity;
dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici, quali gestionale di magazzino e palmare/terminale lettura barcode;
buona capacità di relazione e comunicazione con il personale interno;
capacità organizzative, problem solving e proattività;
flessibilità oraria e disponibilità agli straordinari.
Informazioni aggiuntive: sede di lavoro: Fagagna;
orario tempo pieno: 08.00-12.00 e 13.00-17.00;
inquadramento e retribuzione: CCNL Ccnl Legno Arredamento PMI Confapi, Categoria Legale Operai, parametri retributivi;
RAL: € 33.000 - €38.000 (la retribuzione varia in base all'esperienza maturata);
contratto: Tempo indeterminato o Tempo determinato 12mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77I candidati interessati (saranno presi in considerazione solo quelli in possesso dei requisiti richiesti).
Tipo di contratto: Tempo indeterminato o Tempo determinato 12mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato