16 ott - Bagnoli di Sopra
Randstad Italia
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda multinazionale di Bagnoli di Sopra (Pd), per il potenziamento dell'Ufficio Regulatory Affairs Internazionali, ricerchiamo una figura di
REGULATORY AFFAIRS JUNIOR (F/M/NB)
Si offre: Inserimento diretto con tempo indeterminato, RAL 28-30.000€, CCNL chimico industria.
Zona di lavoro Bagnoli di Sopra (Pd).
Di cosa ti occuperai?
La risorsa affiancherà il Regulatory Affairs Manager nella predisposizione, gestione ed aggiornamento della documentazione tecnica e regolatoria necessaria all'ottenimento e al mantenimento delle autorizzazioni dei prodotti presso le autorità competenti e i Ministeri dei vari Paesi Esteri.
Attività e Responsabilità
- Supporto alla preparazione e gestione dei dossier di registrazione, rinnovo e autorizzazione dei prodotti a livello internazionale.
- Cura degli adempimenti operativi e amministrativi correlati (spedizione campionature, richiesta vidimazioni/legalizzazioni, archiviazione documentale).
- Gestione dei contatti quotidiani con consulenti, clienti ed enti regolatori internazionali.
- Interfaccia costante con la funzione Marketing/Vendite per la verifica della conformità normativa del product labelling (etichettatura).
- Monitoraggio del planning dei progetti registrativi di area e ricerche bibliografiche/normative.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Titolo di Studio: Laurea in Lingue Straniere, Traduzione Specialistica, Lingue per il Commercio Internazionale o percorsi equivalenti (es. Giurisprudenza/Scienze Politiche).
- Lingue Straniere: Inglese ottimo (C1/C2) parlato e scritto e buona conoscenza di una seconda lingua (es. Francese, Spagnolo o Tedesco).
- Esperienza: Anche breve (es. stage significativo) in ambito regolatorio/normativo di prodotto, export documentale o traduzione di testi tecnico-scientifici/legali.
-- Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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