16 ott - Vicenza
LHH
Per un’azienda specializzata nella produzione di macchine per pasticceria, con sede in provincia di Vicenza, siamo alla ricerca di una figura di R&D; Project Leader.
Responsabilità La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e con riporto diretto alla Direzione. Avrà la responsabilità di guidare le attività di ricerca e sviluppo, trasformando le esigenze dei clienti in soluzioni tecniche concrete. Nello specifico si occuperà di:
- Collaborare con l’ufficio tecnico e il team di progetto, assicurando l’allineamento delle attività tra disegno, automazione, acquisti, documentazione e produzione;
- Gestire le attività di ricerca e sviluppo relative alla progettazione dei macchinari e implementare nuove soluzioni di prodotto;
- Analizzare le richieste dei clienti e tradurle in specifiche tecniche e proposte progettuali;
- Individuare opportunità di sviluppo derivanti da settori affini;
- Seguire sia lo sviluppo di macchinari custom su commessa che di macchine standardizzate;
- Collaborare con la Direzione nella definizione delle priorità progettuali e degli obiettivi tecnici;
- Coordinare l’avanzamento dei progetti, garantendo coerenza tra tempi, qualità e fattibilità tecnica;
- Favorire il raccordo tra le diverse funzioni coinvolte nel processo di sviluppo prodotto.
Profilo Verranno valutate le candidature con i seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o affini;
- Esperienza di almeno 5 anni maturata in ambito ricerca e sviluppo, project leadership;
- Provenienza da contesti industriali legati alla progettazione e sviluppo di macchinari;
- Preferibile esperienza in ambiti affini alla produzione di macchine per il settore alimentare;
- Familiarità con le tempistiche di progetto e con la gestione di produzioni su commessa sia seriali.
Proattività, precisione, attitudine al miglioramento continuo, ottime doti di teamworking e orientamento al risultato completano il profilo ricercato. Sede di lavoro : provincia di Vicenza (Nord)
Inquadramento : CCNL Metalmeccanico, livello B2/B3
Range retributivo : 45.000 – 55.000 euro
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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