MANAGER STRATEGY
Pubblicato il 16-10-2026 - Gruppo Proper Transearch in Chieti
La nostra divisione Proper sta ricercando per la crescente struttura di STRATEGY di una importante Società di Servizi un/una All’interno del team Strategy & Consulting Operations, supportando aziende e fondi di private equity in tutte le fasi della crescita e delle operazioni straordinarie, la risorsa si occuperà principalmente di Due Diligence Commerciale: analisi di mercato, clienti e competitività di società target per valutare possibilità di investimento e sinergie. Ulteriori attività riguardano: * Business Plan & Piani Industriali – elaborazione di piani strategici ed economico-finanziari a supporto della crescita e delle decisioni del management * Independent Business Plan Review (IBR) – valutazione della sostenibilità dei piani industriali di aziende in difficoltà, con analisi di rischi e sensibilità * M&A; Strategy – definizione di strategie di crescita per linee esterne (buy&build;) e identificazione di target tramite processi di search & screen * Performance Improvement – ottimizzazione operativa e dei costi,
gestione fornitori e capitale circolante per incrementare la marginalità * Operational Due Diligence – valutazione dell'organizzazione e del modello operativo delle aziende target * Post Deal Integration – supporto ai processi di integrazione post-acquisizione, con reporting e controllo delle performance Requisiti richiesti: * Consolidata esperienza di almeno 5 anni nella gestione e coordinamento di progetti complessi su tematiche di Commercial & Operational Due Diligence maturati in società di consulenza. * Capacità di identificare opportunità commerciali; * Abilità nella gestione di progettualità e di team strutturati; * Fluente conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Milano Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza e al profilo della persona selezionata, con un range indicativo di RAL 60.000-75.000 € L'offerta di lavoro è rivolta a candidate e candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e successive modific