Capo Reparto
Pubblicato il 16-10-2026 - Kerakoll Group in Modena
Chi cerchiamo: Una risorsa da inserire all’interno dell’area Operations che ricopra il ruolo di Capo Reparto che rispondendo al PM, gestirà gerarchicamente il proprio team di Capo Turno e il personale tra i reparti in funzione, verificherà la performance delle linee produttive, fornirà supporto ai Capo Turno nelle gestione dei rapporti con il personale e fornirà contributo tecnico di supporto alla Manutenzione. Responsibilities * Garantisce la continuità produttiva in funzione del programma di produzione proposto organizzando le presenze del personale nei reparti e monitorando l’andamento della produzione. * Individua le inefficienze e, promovendo il miglioramento continuo, contribuisce all’analisi dei problemi rilevati sugli impianti e fornisce contributo tecnico alla Manutenzione. * Gestisce le prove industriali e verifica le cause di NC (non conformità) di produzione. * Gestisce inserimento e cessazioni del personale, compreso quello in somministrazione: schede formazione, visite mediche, armadietti, badge, vestiario,
ecc…; supporta l’organizzazione delle visite mediche annuali e gestisce la consegna vestiario semestrale. * Primo riferimento dopo il CT per enti esterni (PRG, CQ, SCH, ecc…) al reparto. * Garantisce la formazione necessaria e lo crescita professionale, sovrintende e vigila sull’applicazione della normativa in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro e sulle procedure aziendali collegate secondo quanto previsto dal D.lgs 81/08 art. 2 comma “e” e con gli obblighi relativi all’art. 19 del medesimo decreto. * Verifica andamento formazione dei nuovi assunti e raccoglie le schede dei tutor; per il PMP elabora le valutazioni dei CT. Qualifications * Esperienza di gestione di linee produttive come responsabile * Competenze tecniche in ambito impiantistico * Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro * Diploma o laurea in ingegneria meccanica o gestionale * Competenze nell’utilizzo pacchetto Office (Excel, Outlook…) * Esperienza in settori qual