Product Owner

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In qualità di Product Owner , sarai la mente e il motore dietro l'evoluzione e il successo del tuo perimetro di prodotto. All’interno del nostro Domain Product e riportando direttamente al Product Manager, sarai il punto di raccordo strategico e operativo tra la visione di business e l'esecuzione tecnica.

Lavorando a stretto contatto con il Delivery Leader, il team di sviluppo e gli stakeholder aziendali, avrai la responsabilità di tradurre la roadmap in obiettivi concreti, guidando il team verso soluzioni snelle, efficaci e ad alto valore aggiunto.

Responsabilità principali

-Gestione del Backlog

- Definire, aggiornare e prioritizzare il product backlog in base al valore per il business e per il cliente.
- Scrivere user stories e criteri di accettazione secondo linee guida.
- Collaborare con il team di sviluppo per garantire la comprensione dei requisiti e supportare il delivery delle funzionalità.

-Definizione e validazione delle soluzioni

- Lavorare con UX/UI Designer, Data Analyst e Stakeholder per definire funzionalità intuitive e basate sui dati.
- Validare le soluzioni attraverso test con gli utenti, A/B testing e analisi dei dati.
- Assicurarsi che le funzionalità sviluppate siano conformi alle normative assicurative, agli standard di sicurezza di gruppo e agli standard di qualità.
- Contribuisce, laddove necessario (per esempio possibile ritardo), alle attività di testing e validazione del prodotto da rilasciare.

-Pianificazione e allineamento

- Collaborare con il Product Manager per definire la roadmap e le priorità.
- Partecipare alle cerimonie definite dal Delivery Leader.
- Allinearsi con gli altri domain per garantire un time to market soddisfacente.

-Monitoraggio delle performance

- Assicurarsi che il prodotto sia funzionante,



up & running e compliant, avviando la catena di risoluzione in caso di problemi.
- Definire e monitorare i KPI di prodotto (es. conversion rate, NPS, churn rate).
- Analizzare il comportamento degli utenti per ottimizzare il prodotto in base ai dati.
- Iterare sulle funzionalità per migliorare l’impatto e il ROI.

-Comunica, comunica, comunica

- Comunicare gli aggiornamenti e i progressi del prodotto agli stakeholder, raccogliendo feedback per miglioramenti continui.
- Affiancare quotidianamente il team di sviluppo, assicurandosi che tutti comprendano le priorità e i requisiti.

Chi cerchiamo

- Background: Laurea o percorso di studi equivalente.
- Esperienza: almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di Product Owner (il background in contesti Fintech/Insurtech o digital è un forte plus).
- Competenze tecniche: l'esperienza maturata sulla piattaforma/suite Radar (WTW) costituisce un plus.
- Leadership & Comunicazione: sei un leader coinvolgente, capace di facilitare, connettere e ispirare le persone intorno a te.
- Data-driven & Business Acumen: sai leggere i dati e comprendere i contesti di business (rischi e opportunità), traducendoli in priorità chiare e decisioni strategiche.
- Growth Mindset: hai una naturale propensione all'apprendimento continuo e ami metterti in gioco in un ambiente in costante evoluzione.




- Problem-Solving orientato al lean: di fronte alla complessità, sai fare un passo indietro per trovare la soluzione più snella, semplice ed efficace.
- Product Expertise: ambisci a diventare (o sei già) il massimo conoscitore ed esperto del perimetro di prodotto che ti viene affidato.
- Lingue: fluidità professionale sia in italiano che in inglese (scritto e parlato).

Retribuzione Annua Lorda: a partire da 40.000 €, da modulare sulla base di criteri oggettivi e neutrali in relazione alla seniority e alle competenze emerse nel corso del processo di selezione. Sede di lavoro: Roma (Hybrid Model)

Che cosa troverai in ConTe.it

Entrando a far parte della famiglia ConTe.it scoprirai:

- Un posto dove poter essere sempre te stesso! Siamo giovani, informali e pensiamo che diversity & inclusion siano valori fondamentali da preservare ed enfatizzare.
- La ferma convinzione che le Persone siano più importanti dei processi; non a caso siamo da anni nelle prime posizioni della classifica Great Place® to Work Italia.
- Percorsi formativi ricchi e cuciti ad hoc sulle tue esigenze, per garantire una crescita continua
- Una New Way of Working all’insegna della flessibilità, in una modalità mista che coniughi smart working e il piacere di incontrarci nei nostri uffici di Roma, recentemente rinnovati.
- Una serie di benefits per tutelare e consentire il giusto equilibrio vita-lavoro.
- Un ambiente di lavoro internazionale, grazie alla collaborazione e condivisione con i nostri colleghi della famiglia Admiral Group in Spagna, Francia, UK, Canada e India.
- Opportunità di carriera molto flessibili, in linea con il tuo potenziale e le tue aspettative, perché accogliamo davvero con favore il cambiamento.

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