Plant HR & Industrial Relations Manager

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Per Il nostro cliente, Gruppo industriale MULTINAZIONALE leader nella sua categoria merceologica, stiamo ricercando un/una:

Plant HR & Industrial Relations Manager

- Riporterà in modo gerarchico all' HR Director
- Avrà piena responsabilità su tutte le attività connesse alla gestione delle Risorse Umane, relazioni industriali e gestione amministrativa;
- Si occuperà di analisi e gestione delle valutazioni del personale, identificare e implementare i piani di sviluppo per la crescita interna dei dipendenti, pianificare i corsi di formazione, oltre gestire l'amministrazione del personale (paghe e contributi) con un team dedicato.
- Creare ed implementare le linee guida, politiche e procedure relative alle risorse umane e formulare il regolamento interno aziendale supervisionandone la corretta attuazione;
- Supportare i responsabili di linea con l’obiettivo di comprenderne i bisogni e supportarli nel raggiungimento degli obiettivi assegnati,



presenti e futuri, attraverso la gestione delle attività HR, il miglioramento continuo dei processi e l’individuazione di nuove iniziative/progetti;
- In condivisione con l’HR Director parteciperà ad azioni mirate di Change Management.

Requisiti:

- Il/La candidato/a ideale è in possesso di cultura universitaria, ha maturato almeno 5 anni di esperienza in area HR di realtà industriali complesse, modernamente strutturate e ha maturato solide competenze nelle relazioni industriali;
- E' in possesso di doti comunicative, flessibilità e ottime doti relazionali;
- E' richiesta esperienza pregressa presso stabilimenti di produzione.

Sede di lavoro: provincia di FOGGIA Inquadramento: RAL 60-70K + MBO + Agevolazioni+ relocation 12 mesi

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