16 ott - Roma
Adecco
Adecco Italia S.p.A. ricerca, per conto di un consolidato studio professionale con sede a Roma, in zona Balduina, attivo nell’ambito della consulenza aziendale, fiscale, contabile e del lavoro, un/una Payroll Specialist da inserire nel team dedicato all’amministrazione del personale.
La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e autonomia operativa nella gestione delle paghe e dei relativi adempimenti, interessati a inserirsi in una realtà strutturata e a sviluppare una collaborazione professionale in un contesto organizzato.
Principali responsabilità
- Gestione del ciclo paghe end-to-end, dall’elaborazione dei cedolini al controllo dei dati retributivi e contributivi.
- Gestione degli adempimenti previdenziali, fiscali e assicurativi, tra cui UNIEMENS, F24, Certificazioni Uniche (CU), Modello 770 e adempimenti INAIL.
- Amministrazione del personale: assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali e gestione degli eventi tutelati.
- Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi, Casse Edili ed enti bilaterali.
- Supporto tecnico allo studio e ai clienti in materia di payroll e amministrazione del personale.
- Utilizzo del gestionale TeamSystem Paghe per lo svolgimento delle attività.
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata nell’elaborazione delle paghe e nella gestione degli adempimenti di amministrazione del personale, maturata presso studi di consulenza del lavoro o aziende strutturate.
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale applicabile al rapporto di lavoro.
- Autonomia nella gestione del ciclo paghe e dei principali adempimenti periodici e annuali.
- Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel.
- Preferibile conoscenza del gestionale TeamSystem Paghe.
- Precisione, affidabilità, riservatezza e capacità di gestire scadenze ravvicinate.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei CCNL Edilizia e/o Metalmeccanica, industria e artigianato.
Inquadramento e modalità di collaborazione: Sono previste due formule di inserimento, da definire in funzione dell’esperienza, delle competenze e del profilo competente individuato.
1. Inserimento diretto in studio – Contratto da dipendente
- Sede di lavoro: Roma, zona Balduina.
- Contratto: assunzione diretta secondo il CCNL Studi Professionali.
- RAL: fino a € 28.000–30.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.
- Buoni pasto: € 8 per ogni giornata di presenza.
- Smart working: possibilità di lavorare da remoto 1–2 giorni a settimana, in accordo con le esigenze organizzative dello studio.
- Welfare aziendale: pacchetto annuale del valore indicativo di € 1.000–2.000.
- Premio variabile annuale: riconoscimento economico aggiuntivo secondo criteri e obiettivi da concordare.
1. Collaborazione professionale con Partita IVA – Service payroll da remoto
- Compenso mensile indicativo: fino a € 2.500–3.000, da definire in funzione della seniority, del livello di specializzazione e del perimetro dell’incarico.
- Regime fiscale: possibilità di collaborazione anche in regime forfettario, ove ne ricorrano i presupposti di legge.
- Autonomia operativa: organizzazione delle attività affidate nel rispetto degli obiettivi e delle scadenze concordate.
- Strumenti di lavoro: accesso ai sistemi e ai gestionali dello studio, limitatamente alle esigenze connesse all’incarico.
- Fatturazione: mensile, secondo gli accordi contrattuali.
- Durata iniziale dell’incarico: 12 mesi, con possibilità di rinnovo previo accordo tra le parti.
Il compenso sarà concordato individualmente in base all’esperienza professionale, al grado di autonomia e alle responsabilità previste dall’incarico.
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