Network Engineer
Pubblicato il 16-10-2026 - agap2 Italia in Agrate Brianza
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Stiamo cercando un Network Engineer da inserire nel nostro team: la risorsa sarà responsabile della progettazione, configurazione, gestione e manutenzione dell'infrastruttura di rete aziendale, garantendo elevati standard di affidabilità, sicurezza e continuità operativa.
Responsabilità principali
Amministrazione, configurazione e manutenzione di router e switch Cisco .
Configurazione e gestione di switch Layer 2 e Layer 3.
Gestione e configurazione di apparati Fortinet .
Monitoraggio delle prestazioni della rete e analisi delle anomalie.
Risoluzione di problematiche di networking e supporto tecnico di secondo e terzo livello.
Implementazione e gestione di VLAN.
Gestione delle VPN site-to-site e remote access.
Collaborazione con i team IT per l'implementazione di nuovi servizi e progetti infrastrutturali.
Aggiornamento firmware, gestione delle configurazioni e attività di backup degli apparati di rete.
Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa all'infrastruttura.
Esperienza nell'amministrazione e configurazione di router e switch Cisco .
Ottima conoscenza degli switch Cisco e delle principali tecnologie di networking.
Esperienza nella configurazione e gestione di firewall Fortinet .
Conoscenza approfondita dei protocolli TCP/IP,
Ethernet, VLAN, STP, OSPF, BGP, NAT e DHCP.
Esperienza nella gestione di VPN IPSec e SSL VPN.
Conoscenza dei principali strumenti di monitoraggio delle reti.
Capacità di analizzare e risolvere problematiche di rete complesse.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 26.000 EUR e 32.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xkiyazw Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.