Middle IT PM

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Entrerai a far parte del nostro team in un contesto internazionale e dinamico, dove potrai soddisfare le tue aspettative di carriera all'interno di un'organizzazione in rapida crescita. Avrai l'opportunità di lavorare con il nostro team IT, guidando progetti strategici e garantendo l'eccellenza operativa nei servizi IT.

Le tue responsabilità

Governare il ciclo di vita dei servizi IT

Facilitare la comunicazione tra business unit e organizzazione IT

Monitorare e garantire il rispetto degli SLA, KPI e OLA definiti

Coordinare incidenti critici, problemi e attività di escalation

Collaborare con team infrastrutturali, applicativi, di sicurezza e operation

Gestire e monitorare il budget di progetto

Promuovere iniziative di Service Improvement e ottimizzazione dei processi

Preparare reportistica periodica per stakeholder e management

Assicurare elevati standard di disponibilità, affidabilità e continuità dei servizi

Il tuo profilo

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini

Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di IT Service Management, Project Management o simili

Esperienza nella gestione di SLA, KPI e vendor esterni

Conoscenza dei processi di Incident, Problem, Change e Service Request Management

Esperienza nell'utilizzo di strumenti ITSM (Jira Service Management, Confluence)

Inglese fluente. Italiano madrelingua

Modalità di lavoro ibrida: presenza in ufficio a Bologna almeno 2 giorni a settimana

Dimostri eccellenti capacità comunicative e di stakeholder management

Adotti un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi





Possiedi ottime capacità organizzative e di pianificazione Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

Un contesto in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia

Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.

Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

Amaris Consulting è orgogliosa di essere un ambiente di lavoro che offre pari opportunità. Siamo impegnati a promuovere la diversità all'interno della nostra community e a creare un ambiente di lavoro inclusivo. Per questo motivo, accogliamo con favore le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, razza, etnia, credo, età, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.

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