16 ott - Roma
Gi Group SpA Filiale di Milano Cassala
FILIALE: MILANO INDUSTRIAL
Ti consideri una persona organizzata e affidabile?
Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino?
Noi di Gi Group, filiale di Milano Cassala, cerchiamo per azienda cliente del settore Nutraceutico:
ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO Di cosa ti dovrai occupare?
Movimentare merci con l'utilizzo del carrello elevatore;
Gestione e stoccaggio ordidni in entrata ed usicta, tramite controllo bolle di spedizione e definizione DDT;
Utilizzo gestionale per monitoraggio giacenze in magazzino;
Garantire ordine e sicurezza nell'area di lavoro.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Patentino per il muletto in corso di validità:
Esperienza pregressa nel ruolo
. Buon utilizzo del pc
Capacità di lavorare in team.
Offerta Contrattuale: somministrazione a tempo determinato
Durata contratto: 3 mesi con proroghe finalizzate all'inserimento diretto
Orario di lavoro: Full-time giornata, Lunedì – Venerdì, 8:00 – 17:00
CCNL applicato: Alimentare Industria
Livello di inquadramento: 5° livello
Retribuzione prevista: 1900-1950 lordo/mese su 14 mensilità
Luogo di lavoro: Corsico
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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