16 ott - Rueglio
Agenzia Piemonte Lavoro
CENTRO PER L'IMPIEGO DI IVREA Il Centro per l'impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale. Svolge le funzioni esclusive assegnate dal d.lgs. 150/2015 e dal d.lgs. 151/2015, e s.m.i.
Posizione: JUNIOR PROJECT MANAGER RISERVATO ART. 1 L.68 - PROJECT MANAGER
Centro per l'impiego di IVREA
Luogo di lavoro: SETTIMO VITTONE (TORINO)
Descrizione profilo: PROJECT MANAGER
Mansione: La risorsa si occuperà di supportare la gestione tecnica operativa delle nuove commesse accompagnando lo sviluppo del prodotto dalla fase di design e prototipazione fino all'industrializzazione e all'avvio della produzione in serie;
N. posizioni aperte: 1
Requisiti: Esperienza richiesta: PREFERIBILE - Preferibile esperienza di almeno due anni nell'ambito di project manager, ufficio tecnico, industrializzazione e qualità.
Preferibilmente in aziende manifatturiere. Il livello richiesto è: Esperto
Requisiti: Titoli di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico industriale - obbligatorio
Ingegneria meccanica - preferibile
Lingue straniere:
INGLESE - obbligatorio
Conoscenze informatiche: MICROSOFT OFFICE - obbligatorio
Pianificazione operazioni (dati) - obbligatorio
Patenti: Patente B - obbligatorio
Patentini: Albi
Ulteriori requisiti preferenziali: BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE SCRITTA PARLATA NECESSARIA PER IL CONFRONTO CON I CLIENTI
CAPACITA' DI LETTURA DEL DISEGNO TECNICO MECCANICA
CONOSCENZA DI BASE DELLE TOLLERANZE GEOMETRICHE E DIMENSIONALI
BUONA PADRONZA DEL PACCHETTO OFFICE
FAMIGLIARITA' CON STRUMENTI DI PIANIFICAZIONE E PROJECT MANAGER
Disponibilità e autonomia a raggiungere agevolmente il luogo di lavoro
Disponibilità trasferte
Persona con disabilità
Altre Informazioni: Contratto offerto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Durata del contratto in mesi: 7
Modalità di lavoro: TEMPO PIENO
CCNL: METALMECCANICA - Industria
Livello contrattuale: IMPIEGATO DI CONCETTO
Range RAL: 15.001-30.000
La selezione e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
21 ott - Lazio
Avvale
21 ott - Montà
MINOR Hotels
21 ott - Bologna
Cross Border Talents
21 ott - Lombardia
Banca Sella